Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 138 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.

Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Créativité Média :

• Coordonne le département de créativité média, des promotions et du Marketing
• Collabore étroitement avec la force de ventes locales afin de développer des produits et des promotions qui s’intègrent à la programmation
• Organise et planifies brainstorm du département de la créativité média
• Contribue au maintien de l’esprit d’équipe dans son département 

Promotions et Marketing :

• Développe des idées de concours forçant l’écoute des stations
• Tient le calendrier des événements et concours à jour (promotionnels / commerciales)
• Planifie l’horaire terrain des animateurs et agents de promotions
• S’occupe de tout ce qui a trait aux prix offerts, soit de procéder à leur inventaire, de les récupérer ou recherche de nouveaux prix
• Fait le suivi avec les gagnants des concours en ondes et sur le web (Radioénergie.ca et médias sociaux)
• Établi des stratégies terrain pour être présent et visible sur tous les événements qui se déroulent en Abitibi (Médias sociaux, intervention en ondes)
• S’assure de la visibilité des stations dans le marché (Présence de la marque)

COMPÉTENCES REQUISES :

• Intérêt pour la radio, les promotions et l’événementiel
• Grand sens de l’organisation, planification, capacité à gérer des priorités multiples et autonomie
• Capacité à faire face à des situations imprévues et à travailler sous pression
• Aimer travailler auprès du public
• Faire preuve d'un bon sens de l'initiative et des responsabilités
• Créativité, dynamisme et facilité à travailler en équipe
• Habilité remarquable dans le suivi de projets
• Entregent et capacité à développer et entretenir de bonnes relations interpersonnelles

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

• Minimum 3 ans d’expérience dans un domaine similaire
• Connaissance du domaine de la radio

Le bilinguisme est un atout (français et anglais)

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES :

Type de poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Québec : Rouyn-Noranda // Canada : Québec : Val-d'Or
Date limite pour postuler: 2018-07-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.