Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière exceptionnelle qui vous permettrait de travailler dans un environnement de centre de données unique au Québec et en constante évolution? COLO-D recherche présentement des individus motivés aux multiples talents pour se joindre à son équipe. La possibilité de progresser rapidement au sein de l’entreprise est encouragée par le transfert de connaissances et le mentorat de la direction.

SOMMAIRE DU POSTE

Afin de soutenir ses initiatives en communication et marketing, l’entreprise est présentement à la recherche d’un/e Coordonnateur(trice), Communication et Marketing.

Relevant de la Vice-présidente, Ventes et partenariats stratégiques, le/la coordonnateur(trice) aura pour rôle de partager son expertise au sein d’une équipe d’envergure et de mener à terme et avec succès les efforts de coordination en marketing et de la réalisation du contenu des médias sociaux de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

• Gérer le développement, la gestion et l’optimisation des ressources numériques: mise à jour du site web, médias sociaux, marketing par courriel, marketing en ligne;
• Coordonner les efforts marketing avec les agences de communications afin de produire ou de décliner du contenu qui permettra de véhiculer et de maintenir l’image de marque de l’entreprise, sa culture et ses valeurs organisationnelles;
• Gérer le budget marketing annuel et assurer le suivi des activités marketing (matériel publicitaire et promotionnel) entourant les événements, campagnes, commandites et partenariats;
• Cibler les événements nationaux et internationaux auxquels l’équipe assistera et gérer le côté administratif relié à de telles activités;
• Collaborer avec le comité des ventes pour le suivi de ses activités;
• Préparation et uniformisation de présentations corporatives clients et autres documents liés aux ventes;
• Établir un lien solide avec les partenaires incluant les délégués commerciaux à l’international et gérer les communications entre les différents partis;
• Rédiger des communiqués de presse, des nouvelles à publier sur le site internet de l’entreprise, etc.

COMPÉTENCES REQUISES