Ceci est un poste temporaire, contrat d'un an (remplacement de congé de maternité).

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur marketing qui évoluera à notre bureau de St. Bonaventure, QC.

Le coordonnateur marketing contribuera à l'exécution du plan de marketing et de communication annuel de l’entreprise. À ce titre, il devra assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de promotion et de communication afin d’assurer l'atteinte des objectifs de vente et de profit de l'entreprise.

VOUS AUREZ ENTRE AUTRES À:

• Soutenir le chef de marque dans l'exécution des plans annuels de marketing, y compris la publicité, les promotions, le marchandisage, les salons commerciaux, les médias numériques et sociaux et les relations publiques.
• Coordonner le travail avec les ressources externes (Agence de communication, designer graphique, et autres) et les parties prenantes internes afin de :
  • Développer des calendriers de contenu et un contenu approprié pour les canaux sociaux applicables, y compris : Facebook, Instagram et YouTube;
  • Gérer les mises à jour des médias sociaux ainsi que les interactions entre le gestionnaire de la communauté et les consommateurs.
  • Développer et mettre à jour le contenu du site Web tout en assurant les activités de référencement (SEO).
  • Planifier et organiser les salons commerciaux;
  • Élaborer du matériel de vente comme des catalogues, des brochures, des vidéos sur les produits et les projets, des bulletins d'information, du matériel promotionnel au point de vente (PLV) et tous autres outils promotionnels qui appuient les principales initiatives de marketing.
• Assister le chef de marque dans le développement et l'exécution des promotions et de la publicité auprès des consommateurs (imprimés et numériques),
• Gérer et mettre à jour la banque d'images numériques (skus)
• Coordonner les demandes de commandites
• Maintenir le rapprochement des budgets de marketing et le suivi des dépenses sur une base mensuelle.
• Établir et maintenir un dialogue régulier et fréquent avec les collègues du marketing national afin d'assurer l'harmonisation des projets.

LA PERSONNE RECHERCHÉE POSSÈDE LES QUALIFICATIONS SUIVANTES :

• Baccalauréat en communications ou en marketing ou autres formations pertinentes
• Détenir minimum deux (2) années d’expérience dans un poste similaire ou expérience équivalente
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, Maîtrise fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit,
• Bonne connaissance pratique du référencement, de l'analyse web et des médias sociaux.
• Excellentes compétences en communication marketing (rédaction et graphisme)
• Une grande attention aux détails et des compétences en gestion de projet sont nécessaires.
• Maîtrise des outils MS Office et Google G Suite; expérience supplémentaire avec des programmes graphiques et web un atout (Photoshop, Illustrator, WordPress.)
• Capacité à gérer son temps et ses priorités afin que toutes les échéances sont respectées.
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide avec des exigences conflictuelles et des délais serrés.
• Capacité à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes et de façon autonome; avec peu ou pas de supervision
• Doit faire preuve d'une pensée originale, de créativité et d'initiative.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Poste temporaire, contrat d’un an (remplacement d’un congé de maternité)
• Horaire standard de 40 heures par semaine; toutefois, les exigences du poste comprendront du temps supplémentaire selon les besoins de l'entreprise.
• Bureau moderne, bien aéré, avec une exposition à la lumière naturelle et artificielle.
• Voyages requis pour des rencontres avec l’équipe des ventes et marketing (Toronto)

NOTE AUX POSTULANTS:

Veuillez s’il-vous-plaît soumettre votre lettre de candidature et votre curriculum vitae en anglais.

VIENS GRANDIR AVEC NOUS, LÀ OÙ LE GAZON EST RÉELLEMENT PLUS VERT QU’AILLEURS

Notre gamme de marques et de produits inclue:  Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro and Fafard.

Scotts respecte le principe d’équité en matière d’emploi

NOTE POUR LES AGENCES DE RECRUTEMENT:

Veuillez prendre note que Scotts Miracle-Gro n’acceptera pas les curriculum vitae non sollicités des agences de recrutement. En l’absence d’une entente de service dûment approuvée et de l’autorisation de fournir des curriculum vitae, Scotts Miracle-Gro ne tiendra compte d’aucun frais chargé pour le recrutement ou des prix de références pouvant être encourus.

At Scotts Miracle-Gro we think people are like plants....in the right place you will grow and flourish. Are you an advocate of making the world a more beautiful place by inspiring others, championing new ideas and b

eing intellectually curious? Are you not afraid to roll up your sleeves and get your hands dirty? If so, then we want you as part of our Scotts family...the world's largest marketer of branded consumer lawn and garden care products!

This is a Temporary position, one-year contract (maternity leave replacement).

We are looking for a Marketing Coordinator who will grow at our Saint Bonaventure, QC office. 

The Marketing Coordinator will assist in the execution of the company's annual marketing and communications plan. As such, they will be responsible for the implementation and follow-up of promotion and communication projects to ensure the achievement of corporate sales and profit goals. 

IN THIS ROLE YOU WILL:

• Support the Brand Manager in the execution of annual marketing plans, including advertising, promotions, merchandising, trade shows, digital and social media and public relations.
• Coordinate work with external resources (communication agencies, graphic designers, and others) and internal stakeholders to:
• Assist Brand Manager in the development and execution of consumer promotions and advertising (print and digital),
• Manage and update the digital image bank (skus)
• Coordinate sponsorship requests
• Maintain marketing budget reconciliation and spend tracking on a monthly basis
• Establish and maintain regular and frequent dialogue with national marketing colleagues to ensure project harmonization

THE PERFECT PERSON WILL HAVE:

• Post secondary education in communications or marketing or other relevant training
• Minimum of two (2) years in a similar position or equivalent experience
• Excellent command of spoken and written French, functional command of spoken and written English,
• Good working knowledge of SEO, web analytics and social media.
• Excellent marketing communication skills (writing and graphic design)
• Strong attention to detail and project management skills
• Proficient with MS Office and Google G Suite tools; additional experience with graphics and web programs an asset (Photoshop, Illustrator, WordPress.)
• Ability to manage time and priorities to ensure all deadlines are met.
• Ability to work in a fast-paced environment with conflicting demands and tight deadlines
• Ability to collaboratively work with various stakeholders and independently; with little or no supervision
• Must demonstrate original thinking, creativity and initiative.

WORKING CONDITIONS:

• Temporary position, one-year contract (maternity leave replacement)
• Standard schedule of 40 hours per week; however, job requirements will include additional and/or extended work time as the business dictates
• Modern, well ventilated office with exposure to natural and artificial light.
• Occasional travel required for meetings with sales and marketing team (Toronto)

COME GROW WITH US, WHERE THE GRASS REALLY IS GREENER!

Scotts is an equal opportunity employer

NOTIFICATION TO AGENCIES:

Please note that the Scotts Miracle-Gro company does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Master Service Agreement, and specific approval to submit resumes to an approved requisition, the Scotts Miracle-Gro company will not consider or approve payment regarding recruiter fees or referral compensations.