This job offer is closed.

La Caisse c’est vous !

  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

Technicien(ne)*, Affaires publiques (Réf. 18-233)

Rôle
*Poste occasionnel 12 mois

Relevant du vice-président, Communications et Affaires publiques, le titulaire travaille en synergie avec l’ensemble des membres de l’équipe Affaires publiques pour réaliser des projets de natures diverses. Il effectue différentes tâches administratives, s’assure du maintien adéquat des outils de communications et de développement d’affaire, contribue à alimenter les réseaux sociaux de la Caisse et fournit un appui actif à la mise en œuvre d’exercices de communications internes.

Principales responsabilités

  • Fournir un appui logistique à l’équipe : réservations de salles, demandes de services internes, suivis avec les fournisseurs, suivi des inscriptions;
  • Fournir un appui au déploiement de grands dossiers annuels des communications internes : suivi des tâches à réaliser, coordination des acteurs impliqués;
  • Appuyer le déploiement de nos communications sur les médias sociaux et numériques : Mise en page, publications et autres;
  • Participer aux étapes de développement d’outils de communications stratégiques : mise en forme de documents de développement d’affaire (présentations et notes d’information), révision de notes et de présentations PPT;
  • Fournir un appui administratif au vice-président ainsi qu’à l’équipe : mise à jour du calendrier d’évènements, concours et publications spéciales, organisation de rencontres, réservation de salles, inscription des visiteurs, gestion des fournitures.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales;
  • Minimum de cinq (5) d’expérience pertinente;
  • Maîtrise de la suite Windows Office;
  • Bonne connaissance de PowerPoint et Excel;
  • Disponibilité ponctuelle hors des heures de bureau.

Compétences

  • Collaborateur d’équipe dynamique et motivé, avec approche de service client très développée;
  • Rapidité d’exécution, méthode et organisation;
  • Rigueur, grand souci du détail et du haut niveau de qualité;
  • Initiative, autonomie et grande capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Curiosité intellectuelle et débrouillardise;
  • Excellentes habiletés à utiliser divers outils informatiques;
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et changeant;
  • Excellente connaissance des langues française et anglaise.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

More from the employer