SOMMAIRE DU POSTE

Le titulaire est appelé, entre autres, à assurer la qualité du produit créatif et graphique du département en supervisant la qualité et le respect des normes graphiques des différents outils produits par le département et à mener à bien divers projets, à l’aide des différents outils d’infographie. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Établir les normes graphiques des différentes marques de l’entreprise ;
• Effectuer la conception graphique, le montage et la direction artistique de tout le matériel produit par le département : publicités, dépliants, affiches, catalogues, logos, emballages, sites Web, guides, etc. ;
• Présenter ses concepts, idées, logos, etc. à la direction dans le cadre de projets spécifiques;
• Superviser la qualité du travail créatif et graphique des infographistes de l’équipe ;
• Préparer divers documents pour l’impression et collaboration avec les fournisseurs ;
• Effectuer la conception infographique : site Web, présentations, etc. ;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe et proposer des concepts en tenant compte des barèmes ;
• Peut-être appelé à gérer les fournisseurs externes en lien avec ses tâches : imprimeurs, concepteurs d’images 3D, agences de publicité, rédacteurs et autres ;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

QUALIFICATIONS REQUISES

• DEP, DEC ou AEC en infographie, en graphisme ou en multimédia ;
• Maîtrise parfaite des logiciels de la suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign et Acrobat Pro) ;
• Maîtrise du système d’exploitation OS Sierra (Mac) ;
• Maîtrise du système d’exploitation Windows XP et Windows 10 (PC) ;
• Bilinguisme français et anglais;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité de travail en équipe.

EXPÉRIENCE

Minimum de 6 à 10 années d’expérience pertinente.

AVANTAGES

• Un emplacement facile d’accès et près des artères principales (10, 20, 30);
• Un régime de retraite avec participation de l'employeur ;
• Un plan d'assurance (vie, soins médicaux, dentaires et invalidité);
• Un programme d'aide aux employés;
• Un environnement de travail moderne et agréable;
• Du développement et de la formation continue payés par l'employeur;
• Place subventionnée en garderie (à proximité du lieu de travail).