Connect&GO, leader mondial dans le domaine des bracelets intelligents dans les festivals, parc d’attractions et stades est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet marketing pour son équipe de ventes et marketing. Envie de travailler pour une compagnie en forte expansion, qui réalise des mandats à travers le monde tel que le Superbowl, Osheaga et des activations pour Games Of Thrones?

Relevant du vice-président marketing, le chargé de projet marketing aura comme mandat principal de développer des initiatives Web et traditionnel ayant comme objectif principal d’augmenter le nombre de leads.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Gérer les projets dans leur entièreté : planification, briefing, production des livrables et analyse des résultats, en collaboration avec ses collègues et les différents fournisseurs (designers, traducteurs, agence numérique, etc.)

• Chargé du maintien, évolution et optimisation des sites web de l’entreprise;
• Proposer et organiser des stratégies de référencement ;
• Analyser la performance des sites web en utilisant les outils d’analyse intégrés et produire un rapport mensuel pour l’exécutif.  Apporter des recommandations.
• Intégration du contenu et mise à jour du blogue
• Proposer et participer à l’élaboration d’idées et de stratégies pour développer des solutions innovatrices et rentables, afin de faire évoluer l’ensemble des activités numériques de l’entreprise
• Coordonner les médias sociaux
• Collaborer étroitement avec ses collègues afin d’arrimer les initiatives numériques et générer du trafic (SEO, SEM, marketing courriel, GA, Facebook, etc.);
• Être à l’affût des dernières tendances numériques et suggérer les bonnes pratiques à adopter.
• Contrôler la qualité de réalisation des projets
• Création, coordination, analyse et optimisation des infolettres

• Gérer les demandes de matériel des bureaux des ventes;
• Organiser les divers évènements internes et externes;
• Toutes tâches administratives et connexes relatives au marketing et aux communications.

QUALITÉS REQUISES

• Baccalauréat dans un domaine pertinent aux fonctions ;
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en agence ou en interne.
  Connaissances
• Bonne connaissance du développement web et de ses enjeux;
• Excellente connaissance du SEO;
• Connaissance de base en UI/UX;
• Connaissance de base en codage HTML/CSS; un atout;
• Expérience en gestion de projets Web ;
• Expérience en gestion de projet avec des partenaires externes et des fournisseurs ;
• Expérience en production web, familier avec les processus et les technologies de développement
• Bilinguisme (français, anglais) autant à l’écrit qu’à l’oral;
• Excellente communication verbale et écrite et capacité à faire des recherches ;
• Capacité d’analyse et de raisonnement logique
• Avoir un esprit d’équipe, démontrer un leadership fort et être à l’aise dans un environnement multifonctionnel

APTITUDES ET ATTITUDES

• Bilinguisme (français, anglais).
• Engagement et accomplissement ;
• Esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à prendre des décisions ;
• Excellent sens des priorités, de l’organisation et du respect des échéanciers ;
• Autodidaxie, autonomie et débrouillardise
• Capacité à s’approprier rapidement de nouveaux outils

LE CANDIDAT QUE NOUS ATTENDONS :

• Aime les défis;
• Aime se rappeler que les petits détails font toute la différence;
• Sait que le travail est propice à l’innovation et au plaisir.