Leader mondial et inventeur du concept de dermo-cosmétique, Pierre Fabre Dermo-Cosmétique (PFDC) développe des solutions innovantes et pointues en matière d'hygiène, de soin et de beauté de la peau, du cuir chevelu et des cheveux. Notre première force, plus de 13 000 collaborateurs qui partagent passion, rigueur et imagination au sein d’une entreprise qui croît de façon pérenne et réalise aujourd’hui un CA de plus de 2 milliard d’euros à travers un portefeuille riche de marques, telles qu’Avène, A-Dérma, Ducray, Elancyl, Klorane, René Furterer etc.

En tant que spécialiste marketing stratégique et opérationnel, le/la titulaire du poste aura la responsabilité d’élaborer et proposer une stratégie pour l’ensemble des produits qui lui sont confiés. Il/elle sera responsable notamment d’élaborer les plans marketing et de lancer de nouveaux produits en assurant leur mise à disposition, le tout afin d’atteindre l’objectif de ventes annuel fixé par la marque et en respectant les moyens mis à la disposition de celle-ci. Il/elle aura également la responsabilité d’élaborer, proposer et présenter une stratégie marketing pour les différents circuits de distribution au Canada, qui soit adaptée aux différentes régions et clients et en ligne avec les objectifs de la marque et de la filiale.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Gérer l'image et le positionnement des produits assignés;
• Élaborer les stratégies pour chacune des gammes et mettre en place le plan marketing;
• Élaborer les stratégies pour chacun des circuits de distribution et mettre en place le plan marketing et commercial des comptes majeurs;
• Développer des outils de formation avec les formateurs;
• Développer et mettre en place les outils de merchandising et de PLV destinés aux magasins, en travaillant en collaboration avec les représentants terrains et les autres ressources de soutien à l’équipe;
• Analyser les tendances du marché (données Nielsen, IMS, terrain et POS) et bien connaître et veiller aux résultats et activités de la concurrence;
• Analyser la performance de la marque et des ventes sur une base régulière;
• Préparer le budget des ventes par produit pour chacune des gammes sous sa responsabilité;
• Établir les prévisions de vente, les budgets marketing et commercial et les comptes d’exploitation prévisionnels en collaboration avec la Responsable marketing;
• Développer différents outils promotionnels, incluant des outils personnalisés pour des clients ciblés;
• Informer les fournisseurs et coordonner les différentes étapes de la production des projets;
• Préparer les plans de lancement de nouveaux produits et s’assurer de leur bonne exécution;
• Développer des outils promotionnels pour les forces de ventes : représentants en pharmacie, visiteurs médicaux et formateurs;
• Réaliser des présentations pour les comptes majeurs et offrir un soutien aux représentants et aux distributeurs;
• Aider à élaborer et coordonner les activités commerciales et de formation;
• Respecter la stratégie internationale de la Marque et proposer des stratégies pour l’adapter au marché local;
• Gérer les dépenses marketing et ventes reliées à son portefeuille de gammes;
• Établir des prévisions des ventes et effectuer un suivi de l’inventaire et avec le département des Finances;
• Analyser les indicateurs Stocks et proposer des actions (promotions d’écoulement) pour éviter toute obsolescence;
• Effectuer toute autre tâche connexe (conformisation, réglementaire, approvisionnement, demande, PLV, bons de commande).

FORMATION

• BAC universitaire en Administration des affaires, spécialisation Marketing
• Toute formation scientifique complémentaire sera considérée un atout important

EXPÉRIENCES

• Expérience de minimum 5 ans en marketing, dont environs 3 ans comme Chef de produits dans une des industries suivantes : industrie cosmétique / dermo-cosmétiques / capillaire
• Expérience de travail dans une dimension d’entreprise avec dynamique de « Centrale-Filiale ».

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Bilinguisme français-anglais, parlé et écrit.
• Capacité à communiquer efficacement et d’interagir avec les autres partenaires, tant à l’interne (autres départements) qu’à l’externe (partenaires et clients)
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
• Aptitude à gérer efficacement les activités quotidiennes dans le respecter des délais et du budget assignés.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

• Esprit créatif ;
• Curiosité
• Initiative ;
• Adaptabilité ;
• Très bonne sen analytique pour analyser chiffres et rapports ;
• Souci du détail et bonne organisation du travail
• Autonomie ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Travail d’équipe

DÉTAILS DE L’OFFRE

• Salaire compétitif et avantages supplémentaires.
• Accès aux programmes des assurances collectives et au régime de retraite.
• Horaires d’été et programme télétravail.
• Lieu du travail : Brossard, QC.