DÉFINITION
Relevant du Vice-Président Ventes et Commercialisation, le titulaire du poste aura pour principale fonction de soutenir les équipes de ventes et du marketing dans l’ensemble de leurs activités.
FONCTIONS PRINCIPALES
Fonctions administratives
- Offrir un soutien administratif aux équipes de ventes et marketing
- Rédiger diverses communications corporatives pour le Président et le Vice-Président Ventes et Commercialisation
- Assurer la traduction de plusieurs documents
- Compiler et tenir à jour divers rapports de ventes ou analyses statistiques
- Préparer les réunions des ventes mensuelles
- Faire le suivi des mises à jour des ententes de commercialisation
- Participer à la préparation et à la coordination d’événements corporatifs
- Préparer les listes d’envoi pour diverses communications
Gestion des produits et des listes de prix
- Entrée de données au système AS400 (liste de prix, escomptes, fiche produit, etc.)
- Assurer la communication interne et externe en rapport aux produits et promotions (nouveaux produits, changements de prix, produits discontinués, ajustement tarifaire, promotions, etc.)
- Vérifier, sur une base régulière, la variation des prix des produits
Fonctions marketing
- Supporter la planification des promotions et le calendrier des communications de l’entreprise
- Participer à la rédaction des divers outils marketing (brochures, dépliants, communications, etc.)
- Participer à l’animation des réseaux sociaux
- Réviser les prix dans les outils de ventes et documents marketing
Toute autre tâche connexe pouvant être demandée
EXIGENCES
- Excellentes aptitudes en rédaction (français et anglais)
- Formation en communication / marketing / ventes ou 1 à 2 ans d’expérience pertinente au poste
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Connaissance de MailChimp (un atout)
- Fortes habiletés avec des logiciels (atout AS400)
HABILETÉS
- Habiletés démontrées en communication
- Professionnalisme et souci du détail
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Excellent sens de l’organisation et solides aptitudes pour la gestion du temps
- Capacité à travailler en équipe et sous pression