SOMMAIRE :

Le titulaire du poste gère et développe des plans stratégiques par catégorie afin d'en optimiser la croissance et de surpasser les objectifs de ventes et revenus.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Établir des plans annuels stratégiques de ventes et de marges par catégorie.
• Assurer la gestion des catégories sous sa responsabilité de façon à maximiser les ventes et la rentabilité, en tenant toujours compte des besoins consommateurs.
• Développer la stratégie de mise en marché en fonction des objectifs par catégorie.
• Négocier des offres tactiques et tout argent ponctuel afin de rencontrer les objectifs de marge de son secteur d'activité.
• Collaborer à la détermination de l'assortiment de produits ainsi qu'au processus de planographie de ceux-ci.
• Élaborer le plan de mise en marché en magasin des produits sous sa responsabilité en collaboration avec le secteur des opérations de détail.
• Gérer les ententes préférentielles négociées par la centrale nationale d'achats.
• Effectuer des visites au détail afin de saisir et de maîtriser l'environnement compétitif.
• Intégrer les données consommateurs (dunnhumby) dans les décisions de mise en marché.
• Développer et maintenir les relations avec les partenaires d'affaires.
• Superviser les activités d'un chef mise en marché.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

• Baccalauréat en administration des affaires ou expérience jugée équivalente
• 5 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail et une bonne connaissance des opérations de détail
• Connaissance de la suite MS Office
• Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
• Connaissance de SAP, un atout

COMPÉTENCES :

• Gestion de la performance de ses employés
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.