Vous arrive-t-il parfois de voir une publicité sur Internet qui semble parfaitement correspondre à vos intérêts et besoins du moment ? À Dialekta, nous nous spécialisons dans ces placements publicitaires.

Que ce soit via de l’indexation payante sur Google, des bannières sur des sites, des vidéos sur YouTube ou ailleurs, notre mission est de maximiser le retour sur investissement des campagnes média de nos clients. Ce qui rend Dialekta unique, c’est que nous travaillons en partenariat avec de nombreuses agences de communication dans l'élaboration de leurs stratégies média. Nous cherchons des candidats qui sont passionnés par le web.

Joignez-vous à notre équipe et participez à la création d'une startup remarquable!

En tant que Stratège Média Numérique, vous serez responsable de concevoir des stratégies de campagnes innovantes et orientées vers les résultats pour nos clients. Vous avez l’expertise et les compétences pour réaliser ces stratégies. Vous restez au courant des dernières tendances numériques et challengez constamment le statu quo.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe de Dialekta. Sous la responsabilité du Directeur Média, et avec l’aide de nos spécialistes médias, vous serez responsable de comptes clients de A à Z. À ce titre, vous suivrez toutes les étapes du brief client jusqu’au rapport final.

En relation avec les clients, et en collaboration avec la Directrice Média:

• Assurer un service client exemplaire et un niveau de performance supérieur aux benchmarks de l’industrie.
• Traduire les objectifs clients en stratégies média, et choisir des tactiques efficaces et mesurables.
• Préparer les plans médias et les expliquer aux clients.
• Détecter de nouvelles opportunités pour les clients et formuler des recommandations de manière structurée pour optimiser leur ROI.

En collaboration avec les spécialistes média:

• Assister le client / l’agence créative dans la production du matériel
• Effectuer les achats média
• Assurer la mise en ligne des campagnes sur les diverses plateformes publicitaires retenues (Adwords, Facebook, Sites/Réseaux, Programmatique…)
• Assurer l’analyse et l’optimisation en cours de campagne
• Assurer la mise à jour les rapports en fin de campagne, en utilisant de nombreux outils, tels : Excel, Google Docs, Google Analytics et Google Adwords.

• Expérience de 2 ans ou plus en média numérique (agence un atout)
• Formation universitaire appropriée en marketing, en commerce électronique ou en intelligence d’affaires
• Expérience antérieure dans la gestion de tous les types de placements numériques (Bannières (direct ou programmatique), Social, Search, Reciblage, Natif), certification Adwords un atout.
• Expérience avec les adservers (AdGear, DoubleClick)
• Très bonne connaissance de Microsoft Excel (se préparer à un test lors de l’entrevue)
• Fortes habiletés écrites et orales en anglais et en français,
• Bonne connaissance de Google Analytics, des techniques de tracking de campagne et de reciblage (pixels de reciblage, paramètres, objectifs, événements…)

• Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe. L’éthique et la diplomatie sont au centre de vos valeurs.
• Bonne connaissance de l’industrie de la publicité numérique
• Grand sens de l’organisation: aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, dans des échéanciers serrés.
• Souci du travail bien fait : auto-critique, méthodique, détail et mise en page.
• Habileté en recherche et en analyse.
• Très à l’aise avec les chiffres.
• Capacité à apprendre vite, débrouillardise, curiosité.

• Lieu : Montréal, QC, Canada (Plateau)
• Temps plein
• Date d’embauche : Dès que possible
• Rémunération : À discuter
• Assurance collective offerte après 3 mois

Pour soumettre votre candidature, envoyez votre CV et une lettre de motivation via Isarta. N’hésitez pas à inclure des exemples de campagnes sur lesquelles vous avez travaillé.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Postulez uniquement si vous êtes intéressé à un poste permanent et à temps plein.

Le recours au masculin dans cette description de poste a comme seul but d’alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.