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DESCRIPTION

BelronMD Canada est le chef de file canadien du remplacement, de la réparation et de la distribution de vitres d’autos. L’entreprise exerce ses activités par l’entremise de ses diverses bannières qui couvrent tout le territoire canadien, dont Lebeau Vitres d’autosMD, Speedy Glass MD et Vanfax MD.

CHOISISSEZ UNE CARRIÈRE STIMULANTE !

Joignez-vous à une équipe qui privilégie un milieu de travail axé sur l’intégrité, la confiance et le respect.

Poste :Analyste Gestion de Prix de Détail

Statut :Temps complet, poste permanent

Service :Marketing  

Relève de :Chef Ententes Commerciales et  Structures de Prix,

Lieu :Centre national de soutien, 8288 boul. Pie IX, Montréal, Québec

L’Analyste, gestion de prix de détail joue un rôle clé au sein de l’équipe structure de prix. Il agit à titre d’expert de contenu auprès de la direction commerciale et  des différents partenaires d’affaires de Belron Canada en matière de prix de détail.
Il identifie, analyse et évalue les impacts potentiels que pourraient avoir des ajustements de prix sur la profitabilité de l'entreprise et il rapporte au Chef Ententes Commerciales et Structures de Prix,   toutes situations non conformes aux standards de la compagnie. De plus, il diagnostique les problématiques et les opportunités reliées aux prix et aux ententes commerciales, en fait l’analyse, émet des recommandations et apporte les correctifs si nécessaires.
L’analyste doit également être en relation avec les différents partenaires d’affaires dans le cadre d’études de cas et de développement de rapports.  Il doit être en mesure de représenter le département à titre d’expert dans le domaine des prix.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Être responsable du développement et de la mise en place de nouvelles structures de prix ainsi que de l’amélioration des structures de prix existantes ;
  • Être responsable de l’analyse et de la réalisation de différents scénarios d’impacts en lien avec les stratégies commerciales, que ce soit au niveau des ententes contractuelles ou des structures de prix ;
  • Agir à titre d’expert conseil commercial dans le cadre de rencontres ou évènements ;
  • Apporter des recommandations d’optimisation selon les stratégies commerciales établies ;
  • Être responsable de la réalisation de soumissions de prix auprès des clients majeurs de l’entreprise ;
  • Être responsable de la vulgarisation et de la communication les différents KPI et leurs impacts auprès des partenaires d’affaires ;
  • Assurer le développement, la production et l’analyse de rapports ;
  • S’assurer de l’intégrité des données dans l’ensemble du processus de prix.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

Formation :

  • Baccalauréat en en administration ou expérience équivalente

Expérience 

  • 3 à 6 ans an d’expérience en analyse et en gestion de données

Connaissances et habiletés :

  • Maitrise niveau avancé Excel
  • Connaissances de SQL, d’Access et AS400, un atout
  • Compétences analytiques très développées et jugement pour résoudre des problèmes
  • Capacité de synthèse
  • Rigueur et précision
  • Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités 
  • Compétences marquées en matière de service à la clientèle
  • Capacité à maintenir des relations de travail constructives axées sur la collaboration et le travail d’équipe
  • Habileté à travailler avec des chiffres et avec de nombreuses données
  • Initiative et autonomie

Critères linguistiques:

  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit

NOUS OFFRONS*

  • Rémunération globale compétitive
    • Excellente couverture en assurances collectives
    • Régime de retraite à cotisation déterminée
    • Programme de bonification
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de reconnaissance
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail stimulant
  • Stationnement gratuit, cafétéria et aires de repos

*des conditions s'appliquent.

Pourquoi ne pas joindre le leader canadien en réparation et remplacement de pare-brise?

Faites partie d’une équipe de professionnels passionnés ayant à cœur l’expérience client.
 
Venez voir ce que c'est que de travailler pour nous!
 (vidéo en anglais)

Nous avons à cœur la diversité et l'accès équitable aux possibilités d'emploi en fonction des aptitudes.

 Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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