VOS DÉFIS

• Élaborer et recommander les orientations, les stratégies et les encadrements d'entreprise dans ses champs d'activités ; en assurer l'implantation et le suivi.
• Représenter les intérêts de l'entreprise auprès des ministères et organismes nationaux représentatifs du milieu dans ses champs d'activités ; négocier et préparer des ententes avec les représentants de ces organismes.
• Agir à titre d'expert pour les dossiers stratégiques de l'entreprise relatif à ses champs d'activités et au besoin, réaliser les études et les analyses et fournir les avis et recommandations appropriés.
• Développer et maintenir des mécanismes formels d'échanges et de concertation avec des organismes nationaux œuvrant dans ses champs d'activités et rendre compte publiquement de leurs travaux.
• Développer et piloter des mécanismes internes de coordination et soutenir l'action des directions régionales dans ses champs d'activités.
• Exercer la vigie des politiques, orientations et programmes gouvernementaux ainsi que des positions, orientations et résolutions adoptées par des organismes nationaux représentatifs du milieu ; en déterminer les impacts sur les activités de l'entreprise et au besoin, développer et mettre en œuvre une stratégie d'intervention.
• Fournir les encadrements relatifs aux avis de l'entreprise pour les schémas d'aménagement des MRC et pour les plans d'affectation du territoire public.
• Élaborer et recommander les objectifs, cibles et indicateurs corporatifs, ou tout autre outil approprié, permettant d'évaluer la performance de l'entreprise dans le domaine des relations avec les collectivités, les implanter et réaliser une reddition de comptes en la matière.
• Planifier, coordonner et réaliser des ateliers techniques, des conférences ou toutes autres activités de perfectionnement permettant d'accroître et de maintenir dans l'entreprise les compétences nécessaires et les connaissances approfondies dans ses champs d'activités.

VOTRE PROFIL

• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle (Maîtrise) en géographie ou en urbanisme ou en aménagement du territoire ou en sociologie ou en sciences politiques ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine des relations avec les collectivités et du développement régional, la coordination d’activités et dans l'expertise-conseil auprès de gestionnaires.
• Avoir de bonnes connaissances pratiques des relations qu'entretient l'entreprise avec le ministère des Affaires municipales, les collectivités ainsi qu'avec les organismes de planification, de développement et de concertation régionaux.
• Avoir une connaissance approfondie au niveau des habiletés de communication en lien avec différentes parties prenantes et en matière d’analyses socio-politiques.
• Avoir une bonne connaissance des préoccupations et des enjeux de l'entreprise relative à l’implantation des projets et déploiement des activités d’Hydro Québec.
• Avoir une connaissance générale des lois et des règlements du cadre légal municipal.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Vision stratégique
  • Sens politique
  • Centré sur le client
  • Agit en leader d’équipe
  • Travail en équipe
  • Agile et orienté résultats
• Avoir de la langue française et de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction.

PARTICULARITÉS

• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• Déplacements occasionnels en région.