Tout commence avec de la passion, un héritage provenant de la famille Saputo, qui proposa à sa communauté des fromages savoureux et de qualité. Aujourd’hui, après plus de 60 ans, la Société compte plus de 12 800 employés dévoués, fiers d’occuper leurs fonctions, qui collaborent jour après jour afin d’offrir des produits de qualité aux clients et consommateurs.

AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS:

Veiller au bien-être de nos employés est notre priorité. Nous proposons des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs à nos employés et à leurs familles:

• Salaires compétitifs
• Rabais corporatifs avantageux
• Gamme complète d’assurances collectives
• Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
• Régime de participation du personnel au capital-actions
• REER collectif
• Programme de Santé et Mieux-être au travail
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Tarifs privilégiés sur nos produits
• Stationnement gratuit
• Accessibilité par transport en commun.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS :

Le chef, marketing sera responsable des activités de marketing pour les produits fluides (lait, produits embouteillés et produits de culture), en plus de gérer un(e) ou deux associé(e)(s) marketing. Le titulaire du poste sera responsable de développer et d’exécuter un plan marketing qui permettra d’optimiser la croissance des marques tout en étant aligné avec les objectifs stratégiques de l’unité d’affaires.

RESPONSABILITIÉS :

• Développer et exécuter le plan marketing en se basant sur les connaissances du marché;
• Identifier les opportunités du marché et faire des recommandations afin de répondre aux différents besoins;
• Évaluer les produits du portefeuille actuel et identifier les opportunités; se recoupe avec Chef, produits
• Optimiser les ventes par le biais d’outils marketing;
• Gérer la relation avec les agences;
• Établir et contrôler le plan de communication et les lignes directrices en ce qui concerne la marque ; 
• Gérer le budget marketing ;
• Optimiser les initiatives et les efforts marketing du département ;
• Travailler avec le chef développement des ventes et chef de produit afin d’optimiser les ventes ;
• Créer la notoriété et l’engagement envers la marque ; 
• Supporter le Trade Marketing et approuver les activités promotionnelles ; 
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

• Diplôme universitaire en marketing ou dans une discipline connexe (diplôme de 2e cycle, un atout); 
• Posséder 5 à 7 années d’expérience en marketing;
• Expérience dans le secteur alimentaire et/ou produits de consommation (un atout); 
• Connaissance en marketing digital, incluant les réseaux sociaux, un atout;
• Bilinguisme (français et anglais) au parler et à l’écrit est essentiel;
• Excellentes connaissances de la suite Office; 
• Habiletés marquées en stratégie et capacité d’analyse;
• Habiletés en communication et en présentation;
• Expérience en gestion de personnel;
• Excellente capacité en gestion des priorités et aptitude à gérer plusieurs projets à la fois.