This job offer is closed.

LE MANDAT

Relevant de la directrice des communications, la personne titulaire du poste a comme responsabilité de planifier, d’organiser et de coordonner divers projets de communication. Elle est aussi responsable d’élaborer et de réaliser des plans de communication et des stratégies de communication internes et externes de même que les outils soutenant ces stratégies afin de faire rayonner l’organisation auprès de ses différents publics cibles.

La personne titulaire du poste devra également démontrer de fortes aptitudes pour cerner rapidement les enjeux de manière à proposer des actions pertinentes et de qualité pour atteindre les objectifs de l’organisation. Elle veille à la qualité et à la cohérence de l’image institutionnelle. Plus précisément, elle devra :

  • Analyser les besoins, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication innovantes dans l’objectif d’augmenter la visibilité de l’organisation, promouvoir les produits et services et assurer une notoriété positive afin de soutenir la réalisation de la mission de l’organisation;
  • Exercer un rôle-conseil en matière de communication stratégique auprès de l’organisation;
  • Rédiger des contenus exclusifs, des documents variés et des outils de communication;
  • Contribuer aux communications internes de l’organisation;
  • Assurer, au besoin, les relations avec les médias;
  • Évaluer la portée des actions, mesurer l’efficacité des outils et émettre des recommandations;
  • Effectuer une veille stratégique et une veille des tendances;
  • Réaliser toutes autres tâches utiles ou nécessaires au succès des stratégies de communication.

LES QUALIFICATIONS REQUISES ET PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en communication ou discipline connexe;
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience en communication;
  • Excellentes capacités rédactionnelles;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise;
  • Bonne connaissance des médias sociaux;
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, créativité et esprit d’innovation;
  • Excellente gestion des priorités et aptitude à composer avec un volume de travail élevé et de différentes natures;
  • Sens politique, diplomatie, entregent et sens développé pour le service à la clientèle.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Il s’agit d’un emploi régulier de la catégorie du personnel professionnel.

Lieu de travail : Siège social de la Société, Québec.

Date limite de candidature : le 3 juin 2018.

More from the employer