L’École des entrepreneurs du Québec est un OBNL dédié au développement des compétences pour le démarrage, la croissance et l’acquisition d’entreprise.
Avec ses ateliers spécialisés, ses formations créditées, ses conférences et son espace de collaboration, l’École offre un milieu stimulant pour l’apprentissage et pour l’échange des meilleures pratiques en entrepreneuriat.
Le savoir-faire de l’École des entrepreneurs du Québec repose sur les 32 ans d’expérience de son partenaire fondateur, le SAJE accompagnateur d’entrepreneurs.
Vous souhaitez contribuer à l’essor des entrepreneurs et joindre une équipe passionnée?
Nous recherchons un ….
Gestionnaire de communauté
Poste permanent temps plein.
Sommaire de la fonction :
Sous la supervision de la directrice, communication et marketing, le titulaire assure le rayonnement de l’organisme auprès des membres des communautés des réseaux sociaux de l’École. Il (elle) travaille main dans la main avec ses collègues de l’équipe communication/marketing et les gestionnaires responsables de l’offre de service pour publier du contenu intéressant et pertinent qui optimisera l’engagement des communautés de nos clients tout en gardant l’organisme active sur les réseaux sociaux. En plus d’être un(e) expert(e) des différentes plateformes et de leurs habitudes d’utilisation, le ou la candidat(e) recherché(e) est un(e) excellent(e) spécialiste en gestion des interactions en ligne.
Il est amené à participer activement à l’amélioration des services à la clientèle offertes par l’École en collaboration avec le reste de l’équipe et au maintien des bonnes relations avec les partenaires.
Responsabilités :
- Déterminer un horaire de publication sur les divers réseaux sociaux de l’organisme;
- Élaborer et maintenir un suivi de données de trafic sur les réseaux sociaux;
- Répondre aux messages de la communauté sur les réseaux sociaux de l’organisme;
- Créer et organiser des évènements; podcasts, live streams, etc;
- Participer aux salons et conventions en entrepreneuriat afin de pouvoir préparer le contenu à afficher sur les réseaux;
- Veiller au respect de l’image de marque sur les réseaux sociaux (eReputation);
- Épauler le vice-président dans le développement de solutions de contenu destinés aux réseaux sociaux : analyse des objectifs d’affaires, création d’écosystème social, définition d’indicateurs de performance, etc.;
- Effectuer la recherche, l’idéation, la rédaction et la mise en ligne sur les réseaux sociaux des contenus (textes, photos, courtes vidéos, illustrations, etc.);
- Suivre les conversations et en assurer la modération sur toutes les plateformes de l’organisme;
- Gérer les relations avec les influenceurs et les collaborateurs pour les projets spéciaux;
- Demeurer à l’affût des nouvelles tendances relatives aux médias sociaux, des influenceurs et outils d’analyse numérique.
Qualités recherchées pour ce poste :
- Capacité à travailler avec des objectifs à atteindre et dans le respect des procédures établies;
- Habileté grammaticale reconnue à communiquer par écrit;
- Sens de la répartie efficace;
- Fait preuve de jugement, de tact et de diplomatie ;
- Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative, sens de l’organisation et de la planification;
- Facilité à travailler en équipe, bon esprit d’équipe ;
- Bon esprit d’analyse;
Exigences
- Formation universitaire en communications, marketing, relations publiques ou tout autre domaine lié;
- 1 à 3 ans années d’expérience en gestion de communautés ;
- Excellente connaissance des tendances dans les médias sociaux et sur les principales plateformes (Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, Snapchat, etc.);
- Parfaite maîtrise des outils de gestion et de veille des médias sociaux;
- Maîtrise des plateformes et moyens publicitaires pour les médias sociaux;
- Connaissance démontrée des outils d’analyse numérique tels Google Analytics;
- Habileté de communication écrite et orale en français et en anglais.
Horaires : 35hrs/semaine
Échelle de salaire et avantages sociaux compétitifs