** Contractuel se terminant le 30 avril 2019**

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction de la directrice des communications, la personne titulaire du poste fournit aux membres de la communauté universitaire des conseils et services en matière de conception, de diffusion et de gestion de l’information.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Communications

• Rédige et évalue des plans de communication répondant aux besoins de l’Université du Québec et de ses établissements en collaboration avec sa direction et les autres directions impliquées.
• Conçoit et rédige des messages publicitaires, brochures, rapports, bulletins d’information (Infolettre, bulletin interne).
• Coordonne les différentes étapes de production et de diffusion des documents sous sa responsabilité.
• Assure l’uniformité des communications ainsi que le respect de l’identité visuelle, des directives et des politiques reliées à son secteur.
• Assure l’organisation et la visibilité des différents événements institutionnels auxquels il participe, dont la Rencontre des dirigeants de l’Université du Québec et les salons de recrutement.
• Est responsable de la qualité et de la réalisation des projets de communication qui lui sont confiés et, à cet effet, doit conseiller les membres du réseau de l’Université du Québec en plus de coordonner le travail de fournisseurs tels que photographe, conceptrice ou concepteur-graphiste, réviseurs.
• Évalue les actions de communication mises en œuvre.
• Diffuse, au besoin, du contenu pertinent sur le site Web de l’Université du Québec.
• Peut, sur demande, diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et donner son avis lors de la notation.
• Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d’activités et demeure à l’affût des tendances et des meilleures pratiques.
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.

QUALIFICATIONS REQUISES 

• Scolarité : Baccalauréat en communication ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
• Expérience : Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente comme agent d’information ou conseiller aux     communications. Expérience en gestion d’événements.
• Français : Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
• Connaissances informatiques :
  • Connaissance avancée de la suite MS Office.

  Autre connaissance :

• Connaissance du milieu universitaire, un atout.

Compétences :

• Aptitude à gérer par priorité et mener à terme des projets;
• Personne organisée, rigoureuse et minutieuse;
• Personne créative, dynamique, polyvalente et autonome;
• Être capable d’auto développement, être proactif et partager son savoir-faire.

TRAITEMENT

Conformément à la politique salariale en vigueur, selon une échelle salariale variant de 46 278 $ à 85 211 $.