Nous recrutons maintenant un représentant junior de marketing et d'événements à Montréal. Cette ouverture est DÉBUTANTE, aucune expérience n'est nécessaire, nous aimons vous former! Nous avons une histoire très réussie en développant des candidats d'entrée de gamme vers des gestionnaires de marché performants. 

L'objectif principal d'un représentant événementiel est de:

-Concevoir et exécuter des campagnes marketing et promotionnelles pour les clients

-Gérer la publicité et promotions -Matériel de promotion, elations publiques, marchandisage

-Ventes - Acquisition de clients grâce à un excellent conseil en matière de marques

Nous sommes actuellement en partenariat avec plus de 20 clients différents - allant de la santé et le bien-être, des produits automobiles et de la technologie! Notre environnement de travail quotidien est amusant et énergique. Notre objectif est simple: nous voulons aider nos clients à dépasser leurs objectifs en fournissant un service de classe mondiale, de qualité et de valeur, tout en offrant une avenue pour développer des individus dynamiques et enthousiastes qui sont désireux d'apprendre et de grandir avec notre entreprise.

*Salaire horaire 

LE CANDIDAT IDÉAL SERA ENTRAÎNÉ À:

-Apprendre rapidement le portefeuille marketing des clients

-Planifier les promotions et gérer le calendrier

-Préparer le matériel de marketing nécessaire pour les campagnes

-Interagir avec les clients grâce aux activités de marketing sur le terrain

-Gérer la relation client

EN RAISON DE NOTRE SAISON LA PLUS PROFESSIONNELLE DE L'ANNÉE, NOUS RECHERCHONS UN CANDIDAT DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT. TOUTES LES OUVERTURES SONT LE NIVEAU D'ENTRÉE AVEC POSSIBILITÉ D'AVANCER VERS UN POSTE DE GESTION. * Toutes les promotions sont données à l’interne*

Exigences du d'un représentant événementiel:

Capacité de communiquer couramment en français et en anglais

Capacité d'acquérir des compétences de base en ventes et marketing

Soucieux des détails

Personnalité extravertie

Solides compétences humaines

Capacité de travailler avec une équipe et individuellement

Performant

Excellentes compétences en gestion du temps

Aime apprendre et se développer

Qualités nos membres de l'équipe illustrent:

BIEN TRAVAILLER SOUS PRESSION - Nos clients sont des noms familiers et attendent de nos équipes qu'elles livrent leur meilleur travail et respectent des délais stricts. Néanmoins, notre équipe reste calme, cool, confiante dans notre capacité à produire des résultats.

APPRENDRE DE SES ERREURS - Tout le monde le fait. Notre direction encourage un environnement où nous examinons soigneusement les données, nous adaptons en conséquence et modifions notre plan d'entraînement et notre plan de match global. Nous ne nous décourageons pas mais cherchons les bonnes questions et réponses.

DEMANDE DE PRÉCISION - Nous ne laissons rien au hasard. Grâce à l'utilisation d'outils appropriés, à une formation diversifiée et à des solutions novatrices, nous sommes en mesure de répondre aux besoins croissants de nos clients. Nous n'avons pas peur de prendre des risques, mais nous prenons toutes les mesures disponibles pour les réduire.

FIXER LES OBJECTIFS - Nous évaluons constamment la performance de nos membres de l'équipe et évalue les capacités actuelles et futures afin de développer le potentiel maximal de nos équipes grâce à la formation et au mentorat. Notre direction n'a pas non plus peur de chercher ses propres domaines d'amélioration.

RESTEZ HUMBLE - Nous avons une politique de porte ouverte et les membres de notre équipe n'ont pas peur de demander de l'aide. Ils cherchent de l'aide et utilisent les dernières méthodologies pour devenir encore meilleur.

Nous recherchons des personnes motivées pour nous aider à développer notre équipe de marketing et de vente. Parce que vous êtes au niveau d'entrée, vous n'avez pas besoin d'une formation en marketing ou en ventes. Mais, vous devez avoir les caractéristiques ci-dessus pour réussir dans notre entreprise.