QUI SOMMES-NOUS

Léger est la plus grande firme de sondage, de recherche et de stratégie marketing à propriété canadienne avec plus de 600 employés répartis dans ses bureaux de Montréal, Québec, Toronto, Edmonton et Calgary au Canada, ainsi que Philadelphie aux États-Unis. Notre firme se distingue par l’intelligence marketing et les conseils stratégiques que nous offrons à nos clients.

Étant à l’avant-garde dans notre industrie, travailler chez Léger c’est travailler sur des projets ambitieux, et percutants, c’est intégrer une équipe de personnes passionnées et investies dans leur travail, c’est évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Rejoindre l’équipe Léger c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, d’innovation, de collaboration et d’engagement. Prêts à relever le défi ?

DESCRIPTION DU POSTE

Léger est à la recherche d’un coordonnateur en recherche marketing dynamique, efficace,  structuré et doté d’un esprit orienté vers les solutions qui jouera un rôle déterminant dans le bon fonctionnement de notre bureau de Québec qui est en plein essor.

Sous la supervision de la Vice-Présidente, Québec, le coordonnateur en recherche marketing est responsable de l’organisation des tâches administratives et des divers projets du bureau afin d’assurer une efficacité hors pair de nos opérations.  Il travaillera également en collaboration étroite avec les équipes de recherche dans l’exécution de projets en recherche marketing.

Le candidat retenu pour se joindre à notre équipe sera chargé d’assurer la révision et la mise en page créative de la correspondance, des documents officiels  ainsi que des rapports de recherche. Il sera responsable d’assurer la gestion de l’inventaire des  fournitures de bureau, la gestion et le suivi des appels ainsi que de l’accueil des visiteurs.

Parallèlement, il aura comme mandat important d’accompagner et supporter nos équipes de recherche. Plus spécifiquement, il sera amené à entrer des données dans les rapports d’analyse, à veiller au bon déroulement des groupes de discussions,  coordonner les horaires des hôtesses, rédiger, réviser et améliorer la documentation interne et toutes tâches connexes permettant de faire évoluer notre entreprise au quotidien.

Ce poste exige une personne possédant une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, orientée vers les détails,  possédant des aptitudes organisationnelles supérieures et une personnalité proactive, courtoise et positive.

Si vous souhaitez une carrière passionnante au cœur des enjeux d’actualités, rejoignez-nous, cette opportunité est pour vous !

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Travailler en collaboration avec les équipes de recherche dans l’exécution de projets en recherche marketing
• Entrer des données dans les rapports d’analyse
• Effectuer des recherches d’information
• Aider à la préparation des propositions, des accords et des présentations
• Assurer la rédaction, la révision, la mise en page et la traduction de la correspondance ainsi que des documents officiels dans les deux langues officielles
• Réviser et faire la mise en page de rapports créatifs et visuellement attrayants
• Planifier et coordonner le bon déroulement des projets spéciaux
• Gérer les groupes de discussion, l’horaire des hôtesses, les cachets et la petite caisse
• Assurer la gestion des appels téléphoniques, courriels et courrier du bureau
• Assurer un service courtois et professionnel auprès des clients et visiteurs

Profil du candidat recherché

• DEC en bureautique, administration, technique en recherche ou Diplôme universitaire (niveau baccalauréat) dans une discipline appropriée
• Bilinguisme (français-anglais) obligatoire: Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (maîtrise de l’orthographe, de la relecture, de la ponctuation et de la grammaire)
• Au moins 2 ans d’expérience sur le marché du travail dans un domaine connexe
• Communication (orale et écrite) exceptionnelle
• Aptitudes avancées pour la rédaction et la gestion multi-projets
• Excellent sens de l’organisation et de la planification, capacité à prioriser son travail et à respecter les échéances
• Savoir faire preuve de souplesse et d’adaptation dans un environnement en constante évolution
• Être rigoureux, méthodique
• Attention particulière aux détails, précision et minutie
• Être doté d’un fort sentiment de responsabilité envers les projets qui lui sont confiés
• Joueur d'équipe
• Désir d’apprendre et d'être un élément clé d'une petite équipe
• Connaissances statistiques, un atout
• Solides compétences en informatique, notamment la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook et Excel) et à l’aise avec les nouvelles technologies, nouveaux logiciels

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ LÉGER ?

Agence de marketing dynamique, technologique et précurseur de son domaine/Notre équipe incroyable/Projets stimulants/Clients d’envergure/Un monde d’opportunités/Environnement convivial/Bureau au cœur du Vieux-Québec/Facilité d’accès en transport en commun

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et que vous pensez être la personne rigoureuse, ayant un sens aigu du détail et de l’organisation que nous cherchons, contactez-nous! 

*Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

*Léger remercie tous les postulants, toutefois seuls les candidats retenus seront contactés.