SOMMAIRE DE LA FONCTION 

Sous la responsabilité de la direction générale de la Société de la SLA du Québec, le ou la titulaire assiste dans l’orientation stratégique des communications l’organisme et l’exécution du plan de communications reliées à la Société en conformité avec la mission, les orientations et les valeurs de la Société.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES ET TÂCHES RATTACHÉES À LA FONCTION

• Travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice aux communication et réseau sociaux
• Développer et implanter un plan de communication visant à faire connaître la maladie, la Société ses services et activités  et ce, à tous nos parties prenantes
• Rédiger tout matériel nécessaire relié aux programmes et services de la Société et contrôler la production de tout document écrit et visuel;
• Collaborer, coordonner, superviser et / ou rédiger les Bulletins et Infolettres et suivre la production avec le graphiste et imprimeur (et/ou fonction web).
• Contribuer activement aux travaux de révision, d’optimisation et de développement des outils du service des communications afin de favoriser l’atteinte des priorités organisationnelles et de la direction.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction et le comité de communication du conseil d’administration de la Société; assurer la préparation et le suivi des réunions et des recommandations du comité en ce qui a trait aux communications
• Faire la mise à jour du site web et des médias sociaux.
• Développer et entretenir des relations harmonieuses avec les différents partenaires et bénévoles
• Accomplir toute autre tâche, dans le cadre de ses fonctions, demandée par la direction

EXIGENCES DU POSTE

• Formation universitaire de premier cycle
• Minimum de trois à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience pertinente en milieu caritatif
• Connaissance du milieu de la santé, un atout
• Maîtrise les logiciels de la suite MS-Office, Wordpress et Internet (Autonome avec l’utilisation de l’informatique, médias sociaux;)
• S’adapte à tous les niveaux d’intervenants (membres du Conseil d’administration et des différents comités, gens d’affaires et bénévoles)
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Disponibilité en dehors des heures régulières de travail
• Disponibilité pour voyager au Québec

COMPÉTENCES

• Planification & Organisation
• Leadership
• Créativité & innovation
• Dynamisme, enthousiasme et entregent
• Autonomie et rigueur professionnelle;
• Bonne capacité à mener plusieurs projets de front;

 Veuillez noter que ce poste est un poste temps plein  (35 heures/semaine) permanent.