• Coordonner diverses demandes qui parviennent au département en lien avec des ventes directes, en valider l’impact sur les autres départements, obtenir les approbations nécessaires et s’assurer que la solution proposée respecte les normes et procédures internes
• Participer aux réunions interdépartementales, comprendre les enjeux soulevés et faire des propositions qui augmenteront l’efficacité de certains processus
• Assurer le suivi des activités et projets du département des ventes (gestion des rapports d’opportunités, des rapports de visites et de démonstrations, suivi avancement de certains projets)
• Être le point de contact avec les autres départements pour les questions relatives aux ventes directes (Amérique du Nord)
• Préparer et valider des soumissions
• Soutenir les gestionnaires de compte en effectuant des suivis variés auprès de leurs clients
• Documenter les outils de travail du département (Salesforce, GeoMapping, CamCard, Link point)
• Mettre à jour les procédures de ventes directes et les communiquer
• Assurer le maintien et la mise à jour du programme de formation des gestionnaires de compte et en informer la Direction des ressources humaines
• Soutenir le vice-président des ventes directes en rédigeant et en réalisant la mise en page des documents de présentation du département, en planifiant des rencontres, en préparant des ordres du jour et des comptes rendus de réunions
• Effectuer toute autre tâche connexe

• Posséder un BAC en administration des affaires ou tout autre discipline pertinente et un minimum de 3 années d’expérience
• Avoir un niveau d’anglais avancé autant à l’oral qu’à l’écrit
• Faire preuve de leadership et de jugement
• Être un habile communicateur
• Posséder une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de fortes habiletés organisationnelles
• Être autonome et débrouillard
• La connaissance d’un CRM comme Salesforce sera considérée comme un atout

LES CONDITIONS D’EMPLOI SONT TRÈS AVANTAGEUSES :

• Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille
• Rémunération compétitive
• Système de bonis
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Stationnement gratuit.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.

 L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination.