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No de requête:01417
Début de l'affichage:20-04-2018
Fin de l'affichage:07-05-2018
Organisation:LOTO-QUÉBEC
Ville:MONTRÉAL
Statut de l'employé:RÉGULIER / PERMANENT
Durée du contrat:Horaire:TEMPS PLEIN
Type de rémunération:HORAIRE
Salaire minimum:38,22
Salaire maximum:45,41
Nombre d'heures par semaine:35
Période de travail:JOUR

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

FONCTIONS:
Relevant de la directrice des stratégies et de l’intelligence d’affaires, vous serez responsable de la veille stratégique pour l’entreprise afin de développer une vision éclairée des tendances et des meilleures pratiques dans le marché du jeu et divertissement, de stimuler la réflexion dans le cadre de la planification stratégique et d’identifier des opportunités d’affaires et d’innovation au sein de Loto-Québec. Vous devrez notamment : 
  • analyser et identifier les besoins de veille, commerciale, concurrentielle, technologique, d’images, etc.
  • développer un plan annuel des projets de veille;
  • mettre en place des procédures et outils de veille ainsi qu’assurer une vigie en continu sur le thème porteur pour l’entreprise;
  • alimenter la réflexion stratégique de l’entreprise en produisant des analyses d’opportunités
  • émettre des recommandations à la direction dans le but d’assister et d’orienter les requérants dans la prise de décision;
  • créer et maintenir les outils afin de favoriser l’échange et le transfert de connaissances entre les différents secteurs de l’entreprise;
  • développer des contacts avec d’autres intervenants dans le domaine du jeu et du divertissement.
EXIGENCES ESSENTIELLES:
  • Baccalauréat en marketing, en communication ou dans un autre domaine pertinent 
  • Minimum de 8 ans d’expérience pertinente, dont au moins 4 ans dans le domaine de la veille
  • Très bonne connaissance de la langue anglaise au niveau de la compréhension écrite et bonne connaissance à l’oral et au niveau de l’expression écrite selon les normes de compétence linguistique établies pour cet emploi
AUTRES EXIGENCES:
  • Bonne connaissance des techniques de production de connaissances et du cycle complet de la veille 
  • Bonne connaissance des outils et techniques de recherche ainsi que du traitement de l'information
  • Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Connaissance de l’industrie du divertissement et des jeux de hasard et d’argent (un atout)
  • Connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit (un atout)
  • Habileté à communiquer efficacement à l’oral et par écrit avec clareté et concision
  • Capacité à vulgariser les informations
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Créativité
  • Rigueur et méthodologie
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Jugement
  • Discrétion
  • Intérêt marqué pour les nouvelles tendances et l’innovation 
CONDITIONS PARTICULIÈRES:

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. 

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

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