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LA VIE CHEZ BRP

Chez BRP, nous entretenons avec nos clients un lien profond qui découle d’une passion partagée pour l’expérience de conduite ultime. Nos équipes ont des compétences uniques pour développer des produits et services avant-gardistes qui transportent les gens dans tous les sens du terme.

Distribuée dans plus de 100 pays, notre gamme de marques et de produits comprend les motoneiges Ski-Doo et Lynx, les motomarines Sea-Doo, les véhicules tout-terrains, côte à côte et les roadsters Spyder Can-Am, les systèmes de propulsion marin Evinrude, les systèmes de propulsion marins et moteurs pour karts, motocyclettes et petits avions Rotax, ainsi que toute une gamme de pièces, accessoires et vêtements.

Nos   8 700 employés forment une grande famille aux multiples visages qui partage un point commun : l’innovation.  Nos gens sont passionnés et qualifiés; en joignant BRP, vous évoluerez au sein d’une équipe chevronnée qui vous accueillera à bras ouverts .​

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VOS PRINCIPALES FONCTIONS

  • Élabore la stratégie médias pour les communications de l’entreprise – dont la communication financière – tant de façon proactive que réactive (gestion de crise)
  • Adapte ses stratégies médias aux différentes réalités des marchés (e.g. culture différente)  et contribue à leur réalisation
  • Joue un rôle conseil auprès des différents clients internes
  • Élabore les plans de communication pour différents projets d’entreprise
  • Établit un réseau mondial de relations avec les médias de masse
  • Contribue aux différents positionnements de l’entreprise
  • Conçoit et rédige les différents outils communication afin de faire rayonner la marque BRP, en adoptant un ton plus humain à l’ensemble des publics cibles
  • Rédige les différents outils de communication (communiqué de presse, Q&A, FAQ, etc.….)

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en Communication ou toute autre discipline connexe.
  • Possède plus de 8 ans d'expérience en relations médias;
  • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais;
  • Avoir une bonne technique de rédaction;
  • Être rigoureux;
  • Capacité à travailler dans un environnement sous pression;
  • Habilité à s’organiser, planifier et à déléguer le travail auprès de collaborateurs et de fournisseurs;
  • Capacité à créer un réseau externe de professionnel;
  • Sensibilité aux diverses cultures;
  • Méthodique, discernement, empathie, enthousiasme, détermination et créativité.

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