Relevant de la directrice Communications organisationnelles et culture, le conseiller développe et gère des programmes et outils de communication destinés aux publics internes d'Investissement Québec, cadres et employés, dans le but de maintenir et d'accroître la mobilisation.

Ainsi, vous vous assurerez que les 500 employés des bureaux de Montréal, de Québec ainsi que des bureaux régionaux et internationaux, soient au courant de la vie chez Investissement Québec. Vous assisterez et offrirez un soutien attentif et créatif à vos clients internes dans l'élaboration et la diffusion des messages tout en favorisant l'écoute et un dialogue ouvert et continu à travers l'organisation. Le tout doit être couronné d'un style de rédaction hors pair, adapté aux circonstances.

Le conseiller conçoit, planifie, coordonne et réalise des événements destinés aux membres de l'organisation afin d'assurer une notoriété positive et de soutenir la transformation culturelle. Il réalise les plans de communication organisationnelle, conseille et accompagne les membres du comité de direction et contribue à des projets structurants pour soutenir l'expérience-employé.

Responsabilités principales :

• Collaborer au déploiement des communications internes visant à mobiliser les employés envers les valeurs et les objectifs stratégiques du plan stratégique.
• Conseiller les collaborateurs internes sur les stratégies et outils de communication interne, et développer des plans de communication appropriés en fonction des besoins.
• Relire, corriger des documents et des présentations destinés à divers publics.
• Rédiger et réviser des messages pour la direction, qu'ils soient destinés aux gestionnaires ou à l'ensemble des employés;
• Rédiger et assurer la mise à jour des parutions sur notre site intranet et toute autre publication interne.
• Rédiger des scripts pour des vidéos et orchestrer des courts tournages de vidéos.
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues de l'équipe Talents, culture et communications organisationnelles afin de livrer aux différentes lignes d'affaires une offre de services claire et intégrée.
• Toute autre tâche connexe à votre fonction principale et en soutien à vos clients internes.

Qualifications spécifiques requises :

• Posséder une formation universitaire de premier cycle en communications, relations publiques, journalisme, marketing ou l'équivalent;
• Posséder d'un minimum de 3 années d'expérience pertinente et avoir occupé un poste équivalent dans une société ayant les meilleures pratiques en matière de culture et de communications organisationnelles;
• Être au fait des tendances et outils technologiques utilisés en communications organisationnelles;
• Maîtriser les logiciels fréquemment utilisés en communication;
• Maîtriser la suite Office

Profil général recherché :

• Capacité d'innovation et de créativité dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de communication soutenant la transformation organisationnelle;
• Facilité à rapidement établir des liens professionnels de qualité et à créer un climat de confiance favorisant le travail d'équipe et la collaboration;
• Souci du détail, rigueur et gestion efficace du temps et des priorités (plusieurs projets à gérer simultanément);
• Bon jugement, autonomie et sens des responsabilités;
• Esprit d'équipe et attitude positive;
• Capacité à rédiger de manière claire et concise;
• Capacité à gérer et à opérationnaliser un volume de travail élevé et diversifié;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Orienté sur les résultats, mais aussi sur les relations;
• En mesure d'offrir un service à la clientèle irréprochable.

Conditions de travail :

Gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées.

Particularités :

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae sur notre site carrières: www.investquebec.com.

Investissement Québec souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.