Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!

Passionné(e) par les médias numériques et la technologie, votre profil multidisciplinaire vous permet aussi bien d’agir en tant que stratège numérique qu’en chef d’orchestre des opérations numériques. Vous bénéficiez d’une solide expertise dans le développement de stratégies numériques omnicanales et vous avez pu démontrer leur impact sur les résultats d’affaire. Agile, vous excellez également dans l’exécution de tactiques numériques et votre expérience en gestion de projets vous permet d’être toujours en contrôle. Travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire est un facteur d’inspiration et de motivation pour vous. Au cours de votre expérience, vous avez été amené(e) à travailler sur des produits numériques hautement qualitatifs et parfaitement alignés avec la ou les stratégies définies en amont. Et comme le numérique ne cesse d’évoluer, votre curiosité vous permet d’être au fait de ses dernières tendances.

Vous vous reconnaissez? Joignez-vous à la grandissante et dynamique équipe marketing d’Intact Assurance! Situé au centre-ville de Montréal, dans environnement dynamique, offrant des défis stimulants, des collègues inspirants et une carrière passionnante (chez un des top 100 employeurs au Canada). C’est l’endroit idéal pour parfaire vos compétences et faire évoluer votre carrière.

Rôle et responsabilités

En tant que Directeur(trice) plateformes numériques, vous êtes en charge d’une initiative numérique de grande ampleur réunissant des acteurs en assurance de premier plan. Afin d’assurer le succès de cette initiative, vous agissez comme stratège numérique, y compris auprès de chacun des acteurs qui y sont associés, en plus de superviser toutes les opérations qui en découlent. Pour vous aider dans cette tâche, vous dirigerez une équipe multidisciplinaire réunissant des experts en contenu, UX/UI, médias sociaux, SEO et cybermétrie.

Sous la direction du Vice-président, Marketing, vous aurez comme principales responsabilités :

• Développer les stratégies numériques qui permettront l’atteinte d’objectifs d’affaires agressifs.
• Adapter, si nécessaire, les stratégies et les tactiques à un contexte d’affaires spécifique.
• Définir et initier les tactiques numériques permettant de générer les résultats escomptés, qu’il s’agisse de trafic, d’engagement, de conversion ou de voix du client.
• Identifier toutes opportunités de croissance pouvant accroître les résultats de l’initiative.
• Piloter le recrutement d’une équipe multidisciplinaire.
• Diriger et inspirer cette équipe d’experts et assurer leur succès continu.
• Gérer les relations avec des agences interactives et des pigistes.
• Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs associés à l’initiative.
• Collaborer avec des équipes internes à l’organisation afin d’assurer la cohésion du projet.
• Gérer le budget dédié à l’initiative.
• Élaborer et fournir des statuts réguliers sur l’initiative aussi bien sur la performance, les opérations, les décisions clés que sur le budget.

• Possédez une fibre en marketing numérique qui n’est plus à prouver
• Être un agitateur d’idées qui refuse le conformisme
• Avoir un sens aigu des affaires et être hautement motivé à atteindre les objectifs fixés
• Exceller dans les relations interpersonnelles
• Avoir un esprit positif et un grand sens de l’humour
• Cinq années ou plus d’expérience en stratégie numérique et en gestion des opérations
• Trois années ou plus d’expérience en direction ou gestion de projets
• Trois années ou plus d’expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires
• Solide expérience en stratégie de contenu
• Une expérience en agence de publicité est un atout
• Excellentes connaissances de l’ensemble des canaux numériques, aussi bien dans leur potentiel que leurs limitations
• Solides connaissances en UX, UI, développement front-end/back-end, SEO  et mesure de la performance
• Excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de différentes unités d’affaires
• Excellent(e) orateur(trice) capable d’engager son audience quel que soit le contexte

En tant qu’employé à temps plein, vous bénéficierez de :

• Un salaire compétitif
• Un boni annuel
• Un fond de pension
• Un horaire de 35 heures par semaine
• Un horaire de travail flexible
• Des assurances médicales et dentaires hors pair
• Des bureaux modernes au centre-ville de Montréal (métro McGill)
• Et plusieurs autres avantages et bénéfices (remboursement gym, conférences, etc.)

Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

Cet affichage prendra fin le 4 avril 2018.

Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente.  Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada.