APERÇU DU MANDAT ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la directrice du marketing et des communications, cette personne sera en charge de développer le contenu de l’ensemble des communications numériques destinées à nourrir l’affinité avec les différentes clientèles de Centraide, soit les donateurs, partenaires et bénévoles :

• Rédiger différents contenus sur l’ensemble des plateformes numériques utilisées par l’organisation (infolettres, médias sociaux, site internet) dans l’optique de renforcer l’intérêt et la relation avec chacune des clientèles;
• Assurer de façon proactive la gestion et l'animation des médias sociaux de l’organisation, notamment par l’élaboration d’un calendrier éditorial;
• Contribuer à identifier, en collaboration avec les acteurs concernés, les axes de communication à prioriser en fonction des segments de clientèles établis;
• Établir un calendrier de réalisation et assurer la cohérence de même que l’alignement des contenus avec l’ensemble des messages diffusés par le biais des autres moyens de communication de l’organisation;
• Demeurer à l’affût des nouvelles tendances relatives à la rédaction de contenu numérique et assurer une veille concurrentielle dans une perspective d’amélioration continue.

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉS

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication sociale ou dans une discipline appropriée
• Trois (3) années d’expérience pertinente et démontrable en rédaction Web, incluant la gestion de communautés, les campagnes sur les médias sociaux et le référencement
• Connaissances avancées des meilleures pratiques en contenu numérique
• Maîtrise de la rédaction sous toutes ses formes
• Bonne connaissance des médias sociaux
• Aptitude pour la vulgarisation de contenu
• Parfaite maîtrise du français parlé et écrit; très bonne connaissance de l’anglais
• Connaissance des logiciels de la suite Office
• Solides habiletés de communication
• Grand sens de l’organisation et de la planification
• Très bonnes aptitudes au travail d’équipe
• Initiative, autonomie et grande capacité à innover
• Orientation vers les résultats
• Sens de l’engagement et implication dans le milieu

AVANTAGES

Poste permanent, temps plein (35 heures par semaine). Bonnes conditions de travail. Programme d’avantages sociaux complet. Bureaux situés au cœur de la ville de Québec. Environnement de travail ensoleillé, à aire ouverte avec espaces collaboratifs. Programme Abonne BUS Travailleurs. Casier à vélos et douches. Stationnement gratuit.

POUR POSTULER

Vous souhaitez vous engager pour une cause qui a à cœur le bien-être de sa communauté et votre profil correspond à celui recherché? Veuillez faire parvenir votre c.v. accompagné d’une lettre de motivation avant le 2 avril 2018, a/s de Julie Bouchard - Directrice du capital humain