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Notre client, un des leaders dans la distribution d’énergies traditionnelles et renouvelables, est à la recherche d’un Chargé de projets.

Le poste est basé à Montréal.

Vous souhaitez rejoindre une compagnie en pleine croissance et acquisitions ? Vous souhaitez être acteur du changement et avez une expertise en gestion de projets ? Ce poste est peut-être votre prochain défi !

RESPONSABILITÉS

  • Initier, planifier, exécuter, surveiller et contrôler les projets, de même qu’en effectuer la fermeture.
  • Produire les biens livrables nécessaires à l’atteinte des objectifs (statuts, rapports, études, etc.).
  • Identifier, analyser et résoudre les enjeux et les soumettre à la Direction du bureau de projets, au besoin.
  • Assurer le suivi des enjeux stratégiques (gestion du risque et du changement, gestion financière, échéancier, etc.).
  • Déterminer les mesures correctives pour régulariser les écarts par rapport à la planification initiale du projet.
  • Communiquer les lignes directrices et supporter les ressources impliquées dans la réalisation des projets.
  • Gérer les équipes de projets de façon à assurer une saine collaboration entre les intervenants.
  • Mobiliser l’équipe afin d’assurer l’avancement conformément aux stratégies et aux exigences identifiées.
  • Coordonner les activités de gestion du changement et de formation avec les différents intervenants.
  • Organiser et mener des séances de travail nécessaires à la réalisation du projet.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes (amélioration continue, outils, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

  • BAC en informatique ou en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 7 ans d’expérience comme chargé de projets.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion et livraison de projets TI.
  • Toute autre combinaison formation / expérience jugée pertinente sera considérée.
  • Bilinguisme : intermédiaire parlé et écrit.
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft et des outils de gestion de projets.
  • Expérience en environnement mixte (Best-of-Breed).
  • Maîtrise de la suite Office Word, Excel et Outlook.
  • Compétences recherchées : repérer et analyser les enjeux, négociation, gestion des priorités, orienté vers les résultats, communication efficace, proactivité, autonomie, travail d’équipe, leadership participatif.

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