This job offer is closed.

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de la marque et des média sociaux passionné qui fera partie de l'équipe qui fera l'histoire dans l'industrie canadienne du voyage.

QUI NOUS SOMMES

Encore Travel est l'expert en voyages d'affaires du Canada. Nous sommes une entreprise de services qui s'occupe des besoins de voyages mondiaux des plus grandes sociétés canadiennes.

Nous construisons la technologie pour simplifier et améliorer l'expérience des voyageurs, nous prenons soin des voyageurs à chaque étape de leur voyage d'affaires, notre automatisation gère, applique et surveille la politique de voyage d'entreprise et nous prenons en charge la réduction des coûts par des achats et des analyses comportementales pertinentes et efficaces. Forts de plus de 30 années d'expérience dans la gestion de nos relations avec les fournisseurs, de nos systèmes, de l'automatisation, des outils et de nos experts bien formés, nous agissons en tant que département de voyages des plus grandes sociétés du Canada.

Nous mettons l'accent sur les gens : les employés, les clients, les partenaires, sont au cœur de ce que nous faisons et la raison pour laquelle nous nous réveillons tous les matins. Nous sommes fiers d'être Canadiens et la seule société de gestion de voyages canadienne et exclusivement axée sur les entreprises. Nous servons les Canadiens par les Canadiens.

Le succès de notre entreprise est intrinsèquement lié à une main-d'œuvre heureuse et prospère.

VOTRE RÔLE

Le gestionnaire de la marque et des média sociaux sera responsable de notre image de marque sur tous les canaux et jouera un rôle stratégique dans le positionnement de l'entreprise dans l'industrie. La personne dans ce rôle est chargée de fournir une partie importante du plan de marketing, de la définition de la stratégie de marque, y compris le contenu et les médias sociaux.

RESPONSABILITÉS:

Responsabilités liées à la marque (30%)

Le gestionnaire de la marque et des média sociaux est en charge de la gestion et du maintien de la présence de notre marque sur tous les canaux (digital et traditionnel), garantissant ainsi une identité de marque homogène sur l'ensemble de nos actions marketing.

Les responsabilités comprennent:

  • Création de livres de marque et propriété
  • Audit continu de l'entreprise pour l'échec de l'affichage de l'image de marque approuvée
  • Gestion de la bibliothèque de modèles de marketing (interne)
  • Approuver toutes les questions relatives à l'image de marque de tous les départements

Responsabilités relatives aux médias sociaux et au contenu (70%)

Le gestionnaire de la marque et des média sociaux est également chargé de définir notre stratégie de contenu et de l'optimiser sur tous les canaux (numériques et traditionnels), à l'interne et à l'externe.

Les responsabilités comprennent:

  • Stratégie et exécution pour l'utilisation de contenu de tiers sur les médias sociaux
  • Stratégie et exécution sur des sujets de contenu / tonalité à poster sur notre blog
  • Stratégie et exécution sur le contenu du courrier électronique
  • Créer des calendriers de médias sociaux mensuels qui incluent du contenu de tiers et du contenu original de notre blog, afin de créer un engagement sur nos différentes plateformes de médias sociaux
  • S’assurer que tout notre contenu numérique est optimisé pour les moteurs de recherche selon les meilleures pratiques
  • Surveiller notre performance mensuelle sur toutes les plateformes de médias sociaux, identifier les opportunités d'optimisation et présenter des recommandations au Directeur Marketing

QUALIFICATIONS ET PROFIL DE COMPÉTENCES

Qualifications

Éducation

Diplôme universitaire en marketing ou en communications

Expérience

Minimum 3 ans dans un rôle de marketing

Profil de compétences

  • Compétences souples:
  • Joueur d'équipe et attitude positive
  • Innovant et adaptable
  • Penseur stratégique
  • Bon communicateur
  • Orienté vers les solutions
  • Compétences difficiles
  • Certifié Google Analytics (SEO)
  • Aptitude avérée à effectuer plusieurs tâches, gérer plusieurs priorités et respecter les délais
  • Détaillé, motivé et autonome
  • Solide connaissance du développement de la marque d'entreprise
  • Connaissance des médias sociaux et des technologies et canaux connexes
  • Connaissance fonctionnelle Adobe Suite
  • Parfaitement bilingue en français et en anglais écrit

VALEURS FONDAMENTALES

  • Persévérance
  • Viser l'excellence
  • Fiabilité

AVANTAGES

  • Salaire basé sur l'expérience.
  • En plus d'un salaire de base, vous recevrez également les avantages fantastiques suivants:
  • REER collectif
  • Régime d'assurance collective
  • Formation et développement subventionnés
  • Horaires de travail flexibles
  • Événements sociaux de l'entreprise et retraite annuelle
  • Café et fruits gratuits
  • Tenue décontractée
  • Fêtes de Noël !
  • Excellente opportunité d'avancement professionnel dans une organisation en pleine croissance.

ENGLISH

We are looking for a passionate Brand and Social Media Manager that will be part of the team that is going to make history in the Canadian Travel Industry.

WHO WE ARE

Encore Travel is Canada’s Corporate Travel Expert. We are a service business that takes care of Canada’s largest corporations’ global travel needs.

We build technology to simplify and enhance traveler experience, we take care of travelers throughout every step of their business trip, our automation manages, applies and monitors corporate policy and we take charge of cost reduction through relevant procurement and behavioral analytics that guide intelligent strategic actions that deliver results. With more than 30 years of experience our vendor relationships, systems, automation, tools and a trained and engaged workforce is the complete travel department for Canada's largest corporations.

Our focus is people – employees, customers, partners, are at the core of what we do and why we wake up every morning. We are proudly Canadian and the only Canadian owned and exclusively corporate focused Travel Management Company. We serve Canadians by Canadians.

Our business success is intrinsically linked to a happy and successful workforce.

YOUR ROLE

The Brand & Social Media Manager will be responsible for our brand image across all channels and plays a strategic role in the positioning of the company in the industry. The person in this role is in charge of delivering an important part of the Marketing Plan, from the branding strategy definition, including content and social media, all the way to the execution, tracking of performance and on-going optimization of our efforts in that field.

Responsibilities:

Branding Related Responsibilities (30%)

The Brand & Social Media Manager is in charge of managing and maintaining our brand presence across all channels (digital and traditional), ensuring that we display a consistent brand personality throughout all of our marketing initiatives.

Responsibilities include:

  • Brand book creation and ownership
  • On-going audit the company for failure to display the approved branding
  • Managing the Marketing Template library (internal)
  • Approving all branding related questions from all departments

Social Media & Content Responsibilities (70%)

The Brand & Social Media Manager is also in charge of defining our content strategy, and optimizing it across all channels (digital and traditional), internally and externally.

Responsibilities include:

  • Strategy and execution for third party content usage on social media
  • Strategy and execution on content topics/tone to post to our blog
  • Strategy and execution on email content
  • Create weekly social media calendars that include third party content and original content from our blog, in order to create engagement on our different social media platforms
  • Ensure that all our digital content is optimized for search engines per best practices
  • Monitor our monthly performance on all social media platforms, identify optimization opportunities and present recommendations to Marketing Director

QUALIFICATIONS AND COMPETENCY PROFILE

Qualifications

Education

University degree in Marketing or Communications

Experience

Minimum 3 years in a Marketing Role

Competency Profile

  • Soft skills:
  • Team player and positive attitude
  • Innovative and adaptable
  • Strategic thinker
  • Good communicator
  • Solution oriented individual

Hard skills:

  • Google Analytic certified (SEO)
  • Demonstrated ability to multi-task, manage multiple priorities, and meet deadlines
  • Detail-oriented, self-motivated and autonomous
  • Strong knowledge of corporate brand building
  • Knowledge of social media, and related technologies and channels
  • Adobe Suite functional knowledge
  • Fluently bilingual in written French and English

Core values

  • Perseverance
  • Striving for Excellence
  • Trustworthiness

BENEFITS

Salary based on experience.

In addition to a base salary you will also receive the following fantastic benefits:

  • Group RRSP
  • Group insurance plan
  • Subsidized training & development
  • Flexible work schedules
  • Company social events & annual retreat
  • Complimentary coffee and fruits
  • Casual dress
  • Terrific Christmas parties!
  • Great opportunity for career advancement in an aggressively growing organization.

More from the employer