OFFRE D’EMPLOI – CHARGE DE PROJET – PERSONNEL PROFESSIONNEL

CLASSE D’EMPLOI : Conseillère en communication

STATUT : Charge de projet à temps complet

SERVICE : Direction de la formation continue

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Madame Mélanie Labelle

HORAIRE DE TRAVAIL : Lundi au vendredi de 8 h à 16 h

SALAIRE ANNUEL : Entre 48 865 $ et 75 239 $

CONCOURS : 2018-P-01

ENTRÉE EN FONCTION : Avril 2018

DURÉE : 26 novembre 2019 (Avec possibilité de prolongation)

NATURE DU TRAVAIL

La Direction de la formation continue du cégep de Saint-Laurent, dont fait partie le service aux entreprises, offre des cours à la carte et sur mesure, des attestations d’études collégiales, de la francisation ainsi que de la reconnaissance des acquis et des compétences.  Sous l’autorité de la coordonnatrice, l’attaché(e) d’administration aura pour fonctions principales de développer la stratégie et de gérer toutes les activités de communication et de marketing de son secteur d’activité.  La personne sera responsable, entre autres, de faire la promotion des activités de la formation continue, de développer des stratégies visant à augmenter les inscriptions aux différents cours et programmes, de travailler à la mise à jour du site web et des autres systèmes ainsi que d’effectuer diverses activités connexes. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et effectuer le suivi du plan de communication-marketing;
• Élaborer, déployer et évaluer des campagnes de marketing (traditionnelles et numériques);
• Travailler sur différents projets marketing (publicités, brochures, salons, objets promotionnels) avec divers fournisseurs (agences, graphistes et imprimeurs, etc.);
• Créer, développer, gérer et diffuser des contenus numériques (réseaux sociaux, infolettres, site web, etc.);
• Faire la mise à jour de sites Web et participer à l’intégration du contenu et à l’évolution du site;
• Monitorer, analyser et présenter des rapports de performance des diverses initiatives marketing, et formuler des recommandations afin d’optimiser la performance;
• Participer à l’implantation et au développement d’une nouvelle plateforme de CRM;
• Faire une veille concurrentielle sur les tendances, la technologie et les bonnes pratiques de l’industrie et produire un sommaire mensuel;
• Gérer et effectuer le suivi des budgets alloués;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en administration des affaires, marketing ou communications.

AUTRES EXIGENCES

• Habiletés démontrées pour le marketing numérique et les médias sociaux.
• Bonne connaissance des méthodes et des techniques de communication numériques et des outils d'évaluation et de référencement (Google analytics, SEO, SEM, etc.).
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Créativité, autonomie et gestion des priorités.
• Connaissance de la suite Adobe CC.
• Détenir une excellente maîtrise de la langue française écrite et orale, notamment en rédaction Web et pour les médias sociaux.
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Être disponible, à l’occasion, en dehors des heures normales de travail (participation aux salons, portes ouvertes, etc.).

Note : Les tests porteront sur la maîtrise de la langue française, de la connaissance de la suite Microsoft Office et les compétences professionnelles. La réussite des tests est essentielle, à l’exception des tests pour lesquels la personne salariée est déjà pré- qualifiée.

Les candidatures doivent être transmise à la Direction des ressources humaines au plus tard le 26 mars 2018 à 16 h 30 par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Le cégep de Saint-Laurent souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité.