Centraide Québec et Chaudières-Appalaches est présentement à la recherche d’un ou d’une conseillère au développement philanthropique pour compléter son équipe. Relevant de la directrice partenariats et développement, cette personne sera responsable d’assurer la croissance d’un portefeuille de comptes corporatifs à haut potentiel, issus de secteurs d’activités variés, pour soutenir le développement philanthropique de Centraide Québec et Chaudière-Appalaches. Plus précisément, son rôle sera de :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sollicitation afin de susciter le plus haut niveau d’engagement;
• Identifier les opportunités de rayonnement d’affaires en vue de soutenir les priorités de Centraide;
• Mobiliser des équipes de bénévoles dans leurs démarches de sollicitation afin de concrétiser les résultats;
• Développer et entretenir des relations durables et de qualité avec tous ses comptes;
• Être à l’écoute, répondre aux besoins, adapter et optimiser l’offre de service en fonction des objectifs;
• Atteindre les objectifs financiers et les échéanciers fixés annuellement;
• Travailler en collaboration avec l’équipe du développement philanthropique afin de favoriser l’innovation;
• Participer activement à la promotion de Centraide et de ses activités auprès des membres de la communauté et des partenaires externes;
• Demeurer à l’affût des tendances et bonnes pratiques en philanthropie et faire des recommandations en fonction des effets recherchés.

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉS

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée
• Trois (3) années d’expérience dans des secteurs reliés à la vente, au développement d’affaires ou au marketing
• Expérience éprouvée dans des contextes de développement
• Solides habiletés relationnelles
• Très bonnes aptitudes au travail d’équipe et au développement de partenariats
• Grand sens de l’organisation et de la planification
• Initiative, autonomie et grande capacité à innover
• Esprit entrepreneurial et orientation vers les résultats
• Sens de l’engagement et implication dans le milieu
• Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément et à composer avec des périodes de pointe où le rythme de travail est élevé

AVANTAGES

Poste permanent, temps plein (35 heures par semaine). Bonnes conditions de travail. Programme d’avantages sociaux complet. Bureaux situés au cœur de la ville de Québec. Environnement de travail ensoleillé, à aire ouverte avec espaces collaboratifs. Programme Abonne BUS Travailleurs. Casier à vélos et douches. Stationnement gratuit.

POUR POSTULER

Vous souhaitez vous engager pour une cause qui a à cœur le bien-être de sa communauté et votre profil correspond à celui recherché? Veuillez faire parvenir votre c.v. accompagné d’une lettre de motivation avant le 30 avril 2018