Des collègues que vous allez adorer.

Un lieu de travail dynamique et collaboratif  et une opportunité unique de contribuer à notre histoire. 

Accès à plus de 6.000 cours gratuits pour favoriser votre développement continu et votre évolution de carrière.

Des avantages sociaux complets dès le premier jour.

C’est ça, travailler #ChezPJ. 

À propos de Pages Jaunes

Nous sommes sur le marché depuis 1908 et nous continuons à nous transformer pour offrir les meilleurs produits et services à nos plus de233 500+ clients.

Nous favorisons les relations d'affaires entre les petites et moyennes entreprises canadiennes et leurs clients potentiels. Nous le faisons en créant des solutions de marketing et de médias numériques adaptées aux réalités locales et conçues avec le souci de satisfaire ces deux clientèles.  Plus de 73% de notre revenu est généré par nos solutions numériques. 

À propos de l’équipe Médias numériques

Notre équipe Médias numériques se consacre à la création et à l'amélioration de produits et de services utilisés par des millions de Canadiens.  Ensemble, développeurs, spécialistes de l'assurance qualité, responsables de produit et Scrum Masters  concentrent leurs efforts pour proposer des produits  qui changent notre vie quotidienne. 

Le gestionnaire de campagnes de médias sociaux est l’administrateur quotidien de la présence sur les médias sociaux des clients (petites et moyennes entreprises) du Groupe Pages Jaunes. Il travaille étroitement avec les clients afin d’identifier et de créer du contenu invitant et adapté aux médias sociaux. Le gestionnaire de campagnes de médias sociaux est passionné par toutes technologies liées au marketing en ligne, et démontre d’excellentes aptitudes en service à la clientèle. Le candidat idéal devra avoir les qualités d’un grand communicateur et démontrer une facilité à expliquer les stratégies et les tactiques de campagnes aux clients. Il devra agir en tant que partenaire stratégie et conseiller dans le développement des campagnes de médias sociaux.

• Définir, bâtir et gérer les campagnes de médias sociaux en ligne, en adéquation avec les objectifs marketing du client.

• Créer et gérer de multiples campagnes publicitaires sur les médias sociaux en suivant les calendriers éditoriaux du client.

• Créer du contenu original pour les publications sur les médias sociaux en tenant compte de la communauté, des activités du client, des événements spéciaux, de promotions et des annonces du client.

• Gérer les publications pour tout le contenu sur les médias sociaux, incluant le « tagging » approprié, la distribution aux groupes de discussion et les agrégateurs de contenu.

• Fournir des rapports sur l’analyse des indicateurs clés liés à la gestion de la campagne de médias sociaux.

• Aider à définir et générer des processus de flux de travail et outils en collaboration avec les partenaires et améliorer les fonctions de réalisation et d’efficacité de l’équipe.

• Suivre de près les tendances de marketing en ligne et le comportement du marché, les nouveaux produits et les meilleures pratiques.

• Identifier les opportunités pour les montées en gamme au sein des comptes.

• Établir une communication régulière avec l’équipe des ventes afin de bien comprendre leurs engagements, les besoins des clients et les tendances de l’industrie afin de fournir le meilleur service et support au client.

• Diplôme d'études universitaires en marketing, en communication ou l'équivalent;

• Au moins 3 années d'expérience en gestion des annonces, en planification des ventes ainsi qu'en service à la clientèle, préférablement dans le domaine de la publicité, des médias, de la vente ou au sein d'une agence de marketing ou d'une entreprise d'édition;

• Excellentes connaissances de l’administration des médias sociaux clés (Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn, Google + et Pinterest)

• Expérience en création, gestion de développement de contenu et en publication à l’aide des logiciels de gestion de médias sociaux.

• Connaissance générale de toutes les pratiques de marketing en ligne (SEO, SEM , etc.)

• Maîtrise d'Excel;

• Excellente habileté à la rédaction créative;

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale tant en français qu'en anglais;

• Aptitudes à la gestion du temps et des priorités;

• Excellent sens de l'organisation;

• Être en mesure d'exceller dans un environnement très dynamique;

• Aptitudes aux relations interpersonnelles;

• Esprit d'équipe;

• Aptitudes à la prise de décisions;