Relevant du Directeur marketing, la personne titulaire du poste assure le développement de la stratégie et la gestion des médias sociaux, des solutions numériques et des communications internes.  Elle élabore et réalise des plans de communication, des stratégies de communication internes et externes de même que des outils soutenant ces stratégies afin de faire rayonner l’entreprise auprès de ses différents publics cibles. Elle démontre de fortes aptitudes pour cerner rapidement les enjeux de façon à proposer des actions pertinentes et de qualité visant l’atteinte des objectifs de l’organisation. Le ou la titulaire agit également à titre de porte-parole de l’organisation auprès des médias régionaux, nationaux et internationaux.  

RESPONSABILITÉS:

• Produire un plan numérique annuel, fixer des objectifs et formuler des stratégies ainsi que des tactiques
• Créer et gérer les listes de diffusion sur les médias sociaux (Facebook, Youtube, Instagram)
• Coordonner et entretenir les mises à jour du site web
• Animer, surveiller et participer aux conversations sur toutes les plates-formes sociales
• Évaluer la portée des actions, mesurer l’impact et l’efficacité des outils et émettre des recommandations
• Rédiger des contenus exclusifs, des documents variés, des outils de communication et coordonner la révision et la traduction au besoin

EXIGENCES:

• Baccalauréat en communication ou marketing ou discipline connexe 5 ans d'expérience en communication, dont 3 ans en gestion des médias sociaux
• Connaissance en SEO/SEM 
• Connaissance en CMS WordPress
• Connaissance de Google Analytics et Google Adwords (la certification est un plus)
• Bilinguisme resquis (Anglais et français) à l'oral et à l'écrit
• Autonome
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et des échéanciers, rigueur, autonomie et esprit d’innovation
• Avoir de l’entregent et un sens développé pour le service à la clientèle
• Avoir une attitude positive