Nous sommes à la recherche d’un (e) directeur(ice) de comptes concessionnaires

• Élaborer et implanter des stratégies de développement des affaires en lien avec les objectifs de l’entreprise et des plans d’expansion
• Mettre en place un plan d’action afin d’identifier le plein potentiel de son territoire
• Effectuer des suivis de son plan d’action et faire un rapport sur une base régulière des activités de ventes en cours et des enjeux de son compte
• Gérer les activités de son territoire de façon à atteindre les objectifs de vente de l’entreprise
• Assumer le leadership de l’ensemble du processus du développement du compte, de l’identification des décideurs jusqu’à l’obtention ou le renouvellement des contrats majeurs
• Mettre en place et maintenir un processus rigoureux de gestion et suivis des activités de développement de compte
• Participer activement aux évènements corporatifs impliquant votre propre territoire
• Conseiller techniquement les clients et les prospects sur les différentes marques de produits offert par l’entreprise
• Présenter et s’assurer de la compréhension des différents programmes d’achats de pneus
• Maintenir à jour ses connaissances dans le domaine du pneu
• Effectuer des analyses concurrentielles du marché et partager ses recherches avec l’équipe
• Créer des relations à long terme avec les différents représentant et manufacturiers de pneus

• Minimum de 5 ans d’expérience en développement des affaires comptes majeurs
• Expérience de vente sur la route (essentiel)
• Expertise démontrée en vente stratégique et en négociations gagnant-gagnant pour le développement de partenariat à long terme
• Habileté à développer et maintenir des relations d’affaires à tous les niveaux de l’organisation, incluant le niveau exécutif des clients potentiels et existants;
• Leadership marqué;
• Bon communicateur, joueur d’équipe;
• Sens des affaires et orientation vers les résultats ;
• Sens de l’écoute et du service client;
• Rigueur dans l’identification des bonnes opportunités et dans le suivi de ses dossiers;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) (Atout)
• Aisance avec les technologies : MS Office, CRM.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons

Nos employés sont importants. Ce sont eux qui font que chaque jour nous pouvons assurer la distribution de pneus chez les détaillants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

• Environnement de travail stimulant et enrichissant : chez Distribution Stox, vous faites partie d’une équipe jeune et dynamique qui vous permet d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance
• Salaire concurrentiel : vos compétences seront rémunérées à leur juste valeur
• Excellent programme d’assurances collectives adapté à vos besoins
• Perspectives de carrière : quel que soit votre domaine, travailler pour Distribution Stox pourrait vous mener loin
• Excellents programmes de formation et de développement du personnel : nous vous offrons les programmes et les outils nécessaires pour développer votre plein potentiel
• Flexibilité des horaires de travail
• Style de gestion participatif
• REER collectif participatif par l’employeur