SML est une entreprise oeuvrant dans la transformation de l'acier inoxydable, spécialisée dans la réalisation de projets « clé en main » liés au service alimentaire ainsi que dans la fabrication de produits en sous-traitance. Bien que nous soyons plus de 175 employés, notre ambiance de travail est très familiale. Nos valeurs: l'écoute, l'organisation, le savoir-faire, la reconnaissance et l'aide. Une grande gamme d’avantages est offerte aux employés, comme un programme d'assurances collectives, la possibilité de cotiser à un régime de retraite et des congés de maladie. Le tout, dans un environnement de travail propre et climatisé!

Les tâches et responsabilités principales en tant que Coordonnateur(rice) marketing seront:

• Capacité à s’imprégner des produits, connaître les spécifications de l’entreprise et les produits fabriqués pour être en mesure de les présenter et de bien les intégrer à la stratégie marketing;
• Analyser le marché et la concurrence pour cibler nos campagnes publicitaires et nos stratégies marketing;
• Participer à la mise à jour et à l’évolution du site Internet;
• Augmenter et améliorer la visibilité des sites et des marques de l’entreprise sur les différents supports web, moteurs de recherches, réseaux sociaux, etc.
• Développer des outils de marketing;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de marketing;
• Prise en charge et animation des divers réseaux sociaux de l’entreprise;
• Coordonner les affichages et visuels en lien avec les différents projets;
• Proposer des outils marketing pour développer la visibilité et la notoriété de l’entreprise, en plus de l’acquisition et la fidélisation de la clientèle;
• Faire le suivi et l’analyse des rapports statistiques, du référencement du site web et des indicateurs de performance;
• Supporter les vendeurs en conseillant des outils et tactiques de marketing pour aider la vente;
• Travailler en collaboration avec le département des ventes;
• Rôle conseil auprès de la direction concernant les stratégies marketing à mettre en place et les clients/produits à cibler;
• Assurer l’amélioration continue des processus de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité;
• Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs;
• Contribuer, par son attitude, à créer un climat de travail favorable au travail d’équipe;
• Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.

LE PROFIL RECHERCHÉ EST LE SUIVANT :

• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou autre équivalence;
• Passion et aisance pour le web et le développement des affaires;
• Expérience en marketing B2B;
• Bilinguisme, autant à l’écrit qu’à l’oral (français-anglais);
• Maîtrise des logiciels Wordpress, Photoshop, Excel, Word;
• Maîtrise des réseaux sociaux, Youtube, Linkedin, Facebook, etc.;
• Atout, connaissance dans le domaine web (langage html, gestion d’un site web, etc.);
• Autonome et dynamique;
• Orienté vers l’action;
• Débrouillard et autodidacte dans son travail;
• Avoir le sens critique développé;
• Bonne gestion du temps et du stress, capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Capacité et volonté de travailler en équipe;
• Avoir un sens élevé du graphisme et de l’esthétisme;
• Initiative et esprit d’analyse, capacité à faire le lien entre les problématiques et les solutions possibles.