L’environnement RONA est composé de plusieurs propriétés numériques dont rona.ca, renodepot.com et une application mobile. Au sein de l’équipe ECRM, l’intégrateur – campagnes courriel aura la responsabilité d’exécuter le plan de déploiement des infolettres de la marque RONA. Il devra aussi développer un processus d’intégration efficace afin de respecter les délais fixés et d’assurer la qualité des livrables. Le titulaire travaillera de pair avec le coordonnateur des infolettres.

Responsabilités :

• Intégrer, tester et déployer toutes les infolettres de la marque RONA;
• Créer, à même la base de données courriel, les différents segments de consommateurs ciblés par les infolettres;
• Assurer le contrôle qualité des infolettres avant qu’elles soient déployées au grand public;
• Monitorer le déploiement des infolettres, identifier les enjeux possibles de livraison et proposer des solutions;
• Développer un processus de travail complet qui pourra servir à d’autres intégrateurs de campagnes courriel dans l’équipe;
• Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice des infolettres afin de respecter les échéanciers et exécuter la stratégie du programme d’infolettres;
• Travailler en collaboration avec le revendeur de la plateforme courriel afin de résoudre des problèmes potentiels relatifs à l’intégration des infolettres.

Exigences :

• DEC en multimédia/intégration ou équivalent;
• 2 années d'expérience en intégration WEB, incluant intégration d’infolettres;
• Maitrise du langage HTML;
• Expérience avec l’utilisation de CMS un atout;
• Connaissance de la plateforme d’envois courriel Silverpop un atout;
• Bonne connaissance du logiciel Photoshop;
• Bilingue;
• Aptitude pour le travail d’équipe;
• Bon sens de la communication;
• Excellente capacité à s’adapter au changement et à travailler sous pression;
• Capacité de prioriser ses tâches;
• Capacité à résoudre des problèmes;
• Autonomie, rigueur, minutie, débrouillardise;
• Compréhension du commerce de détail et du commerce électronique un atout.

En travaillant chez LOWE'S/RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que:

• Gym et CPE sur place
• Cafétéria
• Rabais employés
• Horaires flexibles
• Avantages sociaux et régime de retraite

Description

RONA’s computing environment is made up of several digital properties including rona.ca, renodepot.com and a mobile app. As part of the ECRM team, the Integrator – Email Campaigns will be responsible for carrying out the RONA newsletter deployment plan. The incumbent will also need to develop an effective integration process in order to meet deadlines and ensure the quality of deliverables. These tasks will be accomplished in co-operation with the Newsletter Coordinator.

Duties & responsibilities:

• Integrate, test and distribute all newsletters for the RONA brand;
• In the email database, create the different consumer segments targeted by the newsletters;
• Ensure the quality control of the newsletters before they are released to the general public;
• Monitor the distribution of the newsletters, identify potential delivery issues and propose solutions; * Develop a complete work process that can be used by other email campaign integrators on the team;
• Work closely with the Newsletter Coordinator in order to meet deadlines and execute the newsletter program strategy;
• Work with the dealer of the email platform to resolve potential issues regarding newsletter integration.

Qualification standards:

• DEC in multimedia/integration or equivalent;
• Two years of experience in web integration, including newsletter integration;
• Mastery of HTML;
• CMS experience an asset;
• Knowledge of Silverpop an asset;
• Good knowledge of Photoshop;
• Bilingualism;
• Good sense of teamwork;
• Strong communication skills;
• Excellent ability to adapt to change and work under pressure;
• Ability to prioritize tasks;
• Ability to solve problems;
• Autonomy, rigour, meticulousness and resourcefulness;
• Understanding of retail and e-commerce an asset.

Working at LOWE'S / RONA, you will benefit many advantages:

• Gym and childhood Center on site;
• Cafeteria;
• Employee discounts
• Flexible hours;
• Benefits and pension plan.