LA VIE CHEZ BRP

Chez BRP, nous entretenons avec nos clients un lien profond qui découle d’une passion partagée pour l’expérience de conduite ultime. Nos équipes ont des compétences uniques pour développer des produits et services avant-gardistes qui transportent les gens dans tous les sens du terme. 

Distribuée dans plus de 100 pays, notre gamme de marques et de produits comprend les motoneiges Ski-Doo et Lynx, les motomarines Sea-Doo, les véhicules tout-terrains, côte à côte et les roadsters Spyder Can-Am, les systèmes de propulsion marin Evinrude, les systèmes de propulsion marins et moteurs pour karts, motocyclettes et petits avions Rotax, ainsi que toute une gamme de pièces, accessoires et vêtements.

Nos 8 700 employés forment une grande famille aux multiples visages qui partage un point commun : l’innovation.  Nos gens sont passionnés et qualifiés; en joignant BRP, vous évoluerez au sein d’une équipe chevronnée qui vous accueillera à bras ouverts .​

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VOTRE RÔLE PRINCIPAL

• Élaborer et exécuter des stratégies et des tactiques de placement dans les médias à plusieurs points de contact pour améliorer la visibilité de la marque auprès des publics cibles, au bon endroit et au bon moment.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes pour mettre au point des campagnes intégrées et optimales.
• Gérer la performance des médias tout au long de la campagne au moyen de diverses ressources, notamment de tableaux de bord internes, d’analyses d’agences et de Google Analytics.
• Présenter les plans, les stratégies et les résultats aux principaux intervenants pour assurer leur coordination, les informer des activités qui les concernent et leur montrer les fruits de leur travail.
• Tisser des liens, collaborer et travailler avec tous les principaux intervenants internes et externes des équipes sous sa direction chargées des activités, des ventes, de la marque, des services et du marketing.
• Assurer la communication efficace des plans aux principaux intervenants, notamment le réseau de concessionnaires et l’équipe des ventes.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

• Préparer des instructions pour définir le mandat des agences et lancer le processus de développement de campagne (en collaboration avec le chef de service et l’équipe chargée de la marque).
• Tenir régulièrement des réunions de coordination avec l’agence médiatique pour veiller à ce que les plans correspondent aux objectifs et à ce que la campagne soit sur la bonne voie, et pour ajuster et optimiser la campagne en cours de route.
• Évaluer les différents plans médias possibles et déterminer le mieux adapté à la marque.
• Veiller à ce que le plan soit intégré au système de gestion des relations avec le client, à la campagne COOP, au site Web et aux autres plateformes exclusives de l’entreprise.
• Recueillir les renseignements disponibles sur la performance de la campagne, les consommateurs et les ventes, et en extraire des données utiles pour la prise de décisions qui amélioreront le placement média de la marque dans les prochaines campagnes.
• Travailler avec les partenaires internes pour définir les indicateurs de performance clés de la campagne et établir des plans de recherche pertinents.
• Collaborer étroitement avec les équipes de relations publiques pour établir un plan d’exposition médiatique gagnée compatible avec le plan d’exposition médiatique achetée. Évaluer lequel de ces plans communique le mieux les messages de marque.
• Créer des présentations efficaces qui mettront clairement en valeur la solidité des stratégies de publicité en vue d’en obtenir l’approbation.
• Surveiller de près le budget média et repérer les possibilités d’investissement dans des initiatives plus rentables. Assurer un suivi rigoureux pour que les montants facturés concordent avec les prévisions. Faire des mises à jour mensuelles.
• Favoriser la communication entre les agences et les partenaires pour assurer leur étroite collaboration et la concordance des plans et des objectifs.
• Élaborer le plan de communication de la campagne publicitaire avec les principaux intervenants internes tels que les concessionnaires et l’équipe des ventes.
• Coordonner les projets de recherche avec le partenaire interne, approuver les plans de recherche, fournir les données nécessaires et valider les questionnaires.

Indicateurs de performance clés :

• Ventes au détail d’unités et de PAV
• Hausse du taux d’engagement des médias
• Hausse du taux d’engagement du site Web
• Hausse du taux de rappel des publicités
• Commentaires positifs de l’agence et des partenaires

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• Baccalauréat ou diplôme d’un niveau supérieur en marketing/communication ou dans un domaine connexe, de préférence.
• Expérience en placement média au sein d’une agence ou en tant que client, un atout important.
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Expérience en publicité sur Facebook ou avec GDN, AdWords ou d’autres plateformes numériques, un atout important.
• Expérience en élaboration de campagnes de commerce électronique, un atout important.
• De trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire.

LA RÉGION A TOUT POUR PLAIRE!

L’Estrie se trouve au sud de la province et longe la frontière des États-Unis sur plus de 300 km.  Le paysage est à couper le souffle avec ses 15 montagnes, 19 lacs, 7 rivières, 33 plages et 3 parcs nationaux.  Le territoire est recouvert à 80% de forêt, ce qui laisse place à plus de 200 km de sentiers.  L’automne, le paysage se transforme en un festival de couleurs qui enchante les plus jeunes comme les plus âgés. Les amoureux de la nature et les passionnés de plein air seront comblés par les multiples activités disponibles, qu’elles soient toutes saisons ou saisonnières : randonnée, vélo, camping, ski, golf, sans oublier la chasse et la pêche. Les épicuriens auront les papilles enivrés par les vignobles, les microbrasseries et divers produits locaux offerts dans la région. La détente est aussi au rendez-vous avec plus de 15 spas et centres de détente, tous situés dans des paysages relaxants. La qualité de vie est incontestable en Estrie.