This job offer is closed.

DESCRIPTION DE POSTE

 Directeur ou directrice, Marketing

 Chambre de commerce du Montréal métropolitain

 La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte plus de 7 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

CE QUE NOUS OFFRONS?

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et qui valorise la diversité au sein de ses équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

 Directeur ou directrice, Marketing

(remplacement de congé maternité de 16 mois à partir de juin 2018)

Relevant de la vice-présidente, Stratégie et Affaires publiques, le directeur ou la directrice, Marketing, est responsable de la stratégie de marketing globale de l’organisation. Possédant une expérience reconnue en matière d’identité de marque, d’image de marque, de gestion budgétaire et de leadership, il ou elle contribue notamment à l’établissement des priorités d’affaires, à la notoriété de la marque, à l’accroissement du réseau et à l’efficacité des ventes. Il ou elle collabore étroitement avec l’ensemble des équipes responsables des produits et services de la Chambre, ainsi qu’avec l’équipe TI pour la performance du site Web. Il ou elle a également la responsabilité du renforcement de la stratégie de marketing de contenu. La personne idéale doit faire preuve d’un leadership fort et rassembleur, de solides aptitudes pour le travail d’équipe et d’une attitude positive et résolument orientée vers la recherche de solutions.

Principales responsabilités :

  • Concevoir et implanter un plan marketing qui permettra d’atteindre les objectifs d’affaires de la Chambre et de ses divisions.
  • Assurer le développement et la conception de campagnes promotionnelles et publicitaires, traditionnelles ou interactives pour faire rayonner les activités et programmes de la Chambre et optimiser les ventes.
  • Établir les stratégies marketing et les priorités annuelles, et faire les suivis nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs.
  • Maîtriser les meilleures pratiques et les nouvelles tendances en marketing et s’en inspirer afin de réaliser des projets novateurs et en cohérence avec les valeurs de la marque.
  • Assurer l’élaboration de plans médias sociaux et de marketing de contenu en collaboration avec l’équipe des communications.
  • Assurer le suivi de la performance des différentes initiatives marketing (site Web, médias sociaux, publicités, marketing direct, etc.)
  • Veiller à l’optimisation de la performance du site Web (trafic Web, conversion, acquisition de clients).
  • Assurer une veille concurrentielle.
  • Agir comme expert auprès des différentes directions de la Chambre.
  • Gérer et développer le capital humain de son équipe en vue d’atteindre les objectifs d’affaires sous sa direction.
  • Gérer le budget annuel de sa direction.
  • Assurer le respect de la marque dans toutes les pièces produites par son équipe.

PROFIL IDÉAL :

  •  Diplôme d'études universitaires en publicité, marketing ou autre discipline connexe.
  • Minimum de 10 années d'expérience dans le milieu du marketing dont au moins 5 ans dans un poste de gestion.
  • Expérience en gestion d’équipe exigée.
  • Solide connaissance du Web, du marketing de contenu, des médias sociaux et de la communication marketing.
  • Capacité de promouvoir une vision auprès des équipes et d’obtenir le soutien attendu en vue d’atteindre les objectifs d’affaires.
  • Leadership mobilisateur et habiletés communicationnelles.
  • Capacité à collaborer étroitement avec les membres de l’équipe et les autres secteurs.
  • Capacité et intérêt à obtenir de bons résultats dans un environnement dynamique et vif.
  • Excellente maîtrise des langues française et anglaise.

 Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation à Via Isarta.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

 La date limite pour recevoir les candidatures est le 9 mars 2018.

More from the employer