Se rapportant à la Directrice, Solutions d’affaires nationales, le titulaire du poste sera responsable du développement et l’implantation de la stratégie de communication et marketing de nos principales marques.

Le(a) candidat(e) devra, entre autres, assumer les fonctions suivantes :

Rôle et Responsabilités:

• Concevoir des stratégies de communications et de marketing pour assurer la promotion et la notoriété des diverses marques
• Superviser la création de tous les documents de communications de diverses natures destinées à la publication imprimée et en ligne, dans les deux langues officielles;
• Identifier des enjeux stratégiques et proposer des recommandations pour améliorer les communications, le positionnement et la visibilité de nos marques auprès de nos cibles
• Gérer le plan média et le budget média, tant digital que traditionnel.
• Mettre en place des outils de mesure permettant de confirmer l’efficacité des stratégies mises en place.
• Participer à la création de contenu et améliorer la visibilité de l’entreprise sur les plateformes numériques.
• Agir à titre de conseiller en stratégies et tactiques de gestion des réseaux sociaux à l’interne ainsi qu’aux clients du réseau
• Bâtir des stratégies pour assurer la croissance des marques via les réseaux sociaux
• Élaborer la stratégie de contenu propre à chacune des marques (du positionnement à la fréquence, tout en assurant la création et la publication du contenu)

Exigences requises

• Baccalauréat en Marketing, communication ou dans un autre domaine pertinent;
• Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant parlé qu’écrit (indispensable);
• Excellente capacité de rédaction dans les deux langues
• Maitrise des logiciels de contenu, des diverses plateformes numériques de contenu, de médias sociaux et Google Analytics
• Posséder une expérience professionnelle dans un rôle similaire;
• Connaissance d’outils CRM (tel que Microsoft Dynamics, Sales Force…)
• Bonne maîtrise de la suite MS Office, notamment Excel, PowerPoint et Word;
• Bonne maîtrise du web et des médias sociaux
• Être capable de s’adapter rapidement, débrouillard, dynamique et aime le travail d’équipe;
• Posséder de très bonnes habiletés de planification, gestion des priorités et de l’organisation.

Uni-Sélect souscrit au programme en matière d’égalité d’emploi.