Gestionnaire Marketing et communications (PR, Medias Sociaux, Contenu)

QUI SOMMES-NOUS?

À LeGrand nous aimons manger mais manger pour aller plus loin dans la vie, plus intelligemment, et plus fort, pas pour s’alourdir. Nous croyons que le pouvoir des plantes, que nous pratiquons depuis 1997, est à la veille d’une révolution ou plutôt d’un ensemencement.

Les produits LeGrand appuient les consommateurs nord-américains dans le choix d’une alimentation saine et naturelle qui mise sur le pouvoir des plantes. Découvrez votre plein potentiel de vitalité au sein de notre équipe – Jour après jour!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Médias Sociaux, Contenu et Relations Publiques

• Responsable pour la gestion des média sociaux, du développement du contenu et des relations publiques.
• Élaborer le plan annuel de besoin en contenus.
• Assurer le rôle de producteur de contenu en coordonnant la production et en contribuant à la conception de contenus écrits, photos et vidéos de qualité qui rencontrent les standards de la marque.
• Participer à la sélection des fournisseurs externes et superviser leur travail, tels que les maisons de production, infographes, vidéographes, bloggeurs, ambassadeurs, traducteurs, etc.
• Coordonner la traduction et la révision des divers contenus écrits et productions.
• Gérer la vidéothèque et la photothèque et responsable de la maintenir à jour.
• Solliciter les partenaires afin de participer à la création de contenus.
• Effectuer des recherches de contenus visuels novateurs (photos et vidéos) et voir à l’application du respect du droit d’auteur et des licences.
• Assurer une veille sur les tendances dans son domaine et dans l’industrie.
• Exécution des relations de presse et développer des stratégies pour engager les influenceurs
• Gestion du site web (Analytiques, SEO, SEM)
• Gestion du plan média (traditionnel et digital)

Marketing

• Comprendre, analyser et identifier les opportunités d’affaires, créer les stratégies de marketing (élaborer le plan marketing annuel); faire un suivi avec le département des ventes et les assister lors de la création d’outils marketing et des présentations de ventes
• Élaborer le plan d’introduction des nouveaux produits en concertation avec les départements impliqués (recherche et développement, ventes, production, logistique). Ceci inclut : produit, stratégies de prix, emballage, communication, promotion, etc.
• Planifier et déployer des campagnes marketing rentables, axées sur les résultats, et adaptées à l'image de la marque
• Gérer la création et la mise en œuvre d'un calendrier annuel d'activités et d'actions marketing en conformité avec les objectifs
• Analyser les données et formuler les recommandations stratégiques requises
• Maintenir un contrôle des dépenses et entretenir un lien constant avec la comptabilité
• Être responsable des marges pour atteindre et respecter le budget corporatif
• Assurer le lancement de produits et en diriger le processus
• Assurer le suivi des différents projets : respect du calendrier et du budget
• Assurer l’élaboration des activités marketing (« briefing » aux agences)
• Coordonner la mise en place des différents événements; activités marketing, en évaluer l’impact et proposer les améliorations
• Élaborer, mais surtout, réaliser une stratégie marketing qui sera performante et qui permettra de propulser les ventes
• Gestion des salons aux consommateurs

 COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

• Avoir le sens des affaires et une vision globale par rapport à l’entreprise, son positionnement, pour mesurer l’impact de ses actions
• Être à l’aise tant dans les aspects tactiques que stratégiques
• Avoir la capacité d’articuler l’information de façon claire et précise pour en maximiser l’impact
• Savoir élaborer des solutions sur mesure pour les comptes majeurs
• Posséder du leadership et avoir une capacité de coaching afin de pouvoir mobiliser l’équipe vers les buts et objectifs communs
• Avoir un bon esprit d’analyse, axé sur les résultats
• Avoir une excellente compréhension des enjeux d’affaires et du marketing, savoir les prioriser et les communiquer
• Être en mesure d’articuler les différents aspects comparatifs entre nos produits et ceux de la compétition
• Excellente écoute et capacité de négociation et présentation
• Être un communicateur naturel, ayant une aisance tant en français qu’en anglais, possédant d’excellentes qualités de rédaction pour développer des concepts promotionnels innovateurs et attrayants
• Avoir d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Avoir la capacité à identifier les avenues porteuses de croissance
• Anticipe les moyens de transformations de la marque

EXIGENCES

• Baccalauréat dans une discipline appropriée (marketing, administration ou communication)
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le marketing et en création de contenu
• Doit avoir l’expérience de la supervision de personnel et la capacité de guider une équipe
• Être autonome, avoir une vivacité d’esprit et le sens de l’initiative
• Connaissances approfondies en informatique (Excel, Power Point, Word) et des platforme digitales (Facebook, Instagram, Youtube) et leur plateformes médias ainsi que des outils « dashboard » (Hootsuite)
• Excellente capacité à analyser l’information 
• Solides capacités de rédaction et de communication orale
• Parfaite maîtrise de l’anglais écrit et oral (français évidement)

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.