SOMMAIRE DES FONCTIONS

Relevant de la directrice - Développement philanthropique, la personne recherchée  est responsable de la réalisation des activités nationales de financement grand public et agit à titre de liaison entre les bureaux régionaux et le siège social en ce qui a trait aux activités de collecte de fonds et de communication.

Plus particulièrement, elle assure un rôle de service-conseil auprès des équipes régionales dans l’organisation de leurs événements d’autofinancement et de leurs communications grand public et s’assure qu’elles ont les outils et la formation nécessaires à la réalisation de leurs activités. De plus, elle développe, implante et soutient des programmes de dons en biens et services de portée nationale, de bénévolat corporatif et d’activités de tierce partie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Activités de financement

• Orchestre tous les volets de l’organisation des événements et activités de financement nationaux grand public, incluant les aspects logistiques, promotionnels et budgétaires;
• Participe activement à la recherche de dons en biens et services et de commanditaires pour les projets et activités de l’organisme;
• Développe et déploie le programme de bénévolat d’entreprise, en assure les suivis pertinents et le rayonnement pour en maximiser les retombées;
• Identifie des partenaires potentiels, élabore et met en œuvre des stratégies afin de rallier de nouveaux partenaires philanthropiques et corporatifs à la cause;
• Mobilise et coordonne le travail des bénévoles en soutien à l’organisation des événements sous sa responsabilité;

Soutien aux initiatives régionales

• Offre un appui aux équipes régionales afin de maximiser l’impact et la rentabilité de leur autofinancement;
• Propose des idées innovantes d’activités de financement et de communications;
• Développe le programme d’événements de tierce partie et de partenariat avec les entreprises et en fait la promotion auprès des équipes;
• Répertorie les différentes activités régionales, partage les bonnes pratiques entre régions et dynamise les échanges;
• Prépare et diffuse des outils afin de soutenir les équipes régionales dans la conception et la réalisation de leurs activités de financement et de rayonnement.

Communications

• Agit comme ambassadeur auprès de partenaires corporatifs en vue de les intéresser à la cause et à l’organisme;
• Soutient la promotion et la diffusion des événements de financement et autres campagnes de l’organisme;
• Développe et assure la mise en œuvre cohérente d’un plan de visibilité et de reconnaissance des commandites, des dons et autres partenariats corporatifs régionaux.

Gestion financière et administrative

• Prépare et effectue le suivi rigoureux des plateformes de dons en ligne et de financement participatif pour les événements de financement;
• Gère l’inventaire et coordonne la livraison des outils promotionnels et dons en biens dans les bureaux régionaux;
• Assure une répartition efficace et équitable entre les équipes des dons en biens et services obtenus;
• Assure le respect des politiques et directives de son secteur.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en marketing, communications, organisation d’événements ou toute autre formation pertinente;
• 3 à 5 années d'expérience dans des fonctions similaires;
• Connaissance de base du milieu et de la culture des organismes sans but lucratif et du bénévolat;
• Enthousiasme pour la cause des personnes du 4e âge;
• Sens entrepreneurial et axé sur les résultats et la croissance ;
• Grand sens de l’organisation, autonomie et souci constant de qualité;
• Esprit d’innovation et de créativité;
• Facilité à entrer en relation et obtenir la collaboration de différents partenaires et collaborateurs;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Capacité de rencontrer des échéanciers serrés et à travailler sous pression;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Détenir un permis de conduire valide (la coordonnatrice sera amenée à se déplacer dans les différents bureaux régionaux).

CONDITIONS D’EMPLOI 

• Poste permanent
• Poste à temps plein, 35 heures par semaine
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience

COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 11 mars 2018.