DESCRIPTION DE POSTE

 Chef de projets marketing

 Chambre de commerce du Montréal métropolitain

 La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) se veut l'organisation la plus pertinente, crédible et influente de la grande région de Montréal, tant pour la représentation de la communauté des affaires que pour la livraison de services à cette communauté, avec un membership fort et représentatif de l'ensemble du territoire de la Communauté métropolitaine de Montréal. Nous sommes la voix du milieu des affaires et de la communauté en matière de croissance et de réussite économiques et agissons comme rassembleur et catalyseur des forces vives de l'économie métropolitaine.

CE QUE NOUS OFFRONS?

 Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et qui valorise la diversité au sein de ses équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Chef de projets marketing

(Remplacement de congé maternité)

Relevant de la directrice, Marketing, le ou la chef de projets marketing coordonne les ressources humaines marketing, tant internes qu’externes à l’organisation, affectées au conseil et à la production (graphisme, Web). Cette personne tient à jour un tableau de bord de tous les efforts en cours pour la réalisation des différents projets multidisciplinaires et effectue les suivis nécessaires auprès des divers intervenants afin de s’assurer de la livraison de leurs projets dans les délais prescrits. Le ou la chef de projets marketing maîtrise également les objectifs ainsi que les normes de qualité et de présentation de la Chambre, et demeure imputable du protocole d’approbation du matériel destiné à la diffusion publique (imprimé, Web, graphique et contenu).

Le ou la chef de projets marketing doit entretenir un esprit de corps auprès des membres de l’équipe sous sa responsabilité directe, maintenir rigueur à la tâche tout en s’assurant de préserver une ambiance conviviale, adaptée aux demandeurs de services, propice à la génération d’idées novatrices et à la participation de tous au succès de l’organisation.

Le ou la chef de projets marketing contribue à la vision marketing et à la planification des ressources à moyen et à long terme en conseillant la directrice Marketing à partir de la consolidation des expertises sous sa coordination.

Le ou la chef de projets marketing sera responsable de :

• Maintenir à jour le tableau de bord de tous les projets marketing;
• Faire respecter le protocole de gestion des projets marketing;
• Assurer un niveau de qualité communication-marketing élevé des projets marketing;
• Prendre ponctuellement des décisions éclairées, approuver du matériel destiné à la diffusion publique et valider des actions, sous pression et en l’absence de supérieur immédiat;
• Participer à l’atteinte des objectifs stratégiques de la direction et assurer le suivi des indicateurs de performance des projets et des ressources humaines;
• Maintenir une relation « client » avec tous les demandeurs de l’organisation;
• Animer des rencontres de production hebdomadaires;
• Évaluer en amont les enjeux de ressources disponibles pour la livraison des projets;
• Proposer des solutions afin de conjuguer le volume de projets et les ressources disponibles;
• Entretenir et développer des relations professionnelles avec les ressources en disponibilité « juste-à-temps »;
• Organiser des rencontres pour faire le bilan des projets afin d’assurer l’amélioration continue des protocoles de gestion;
• Collaborer à l’évaluation de la qualité du travail et des interventions de son personnel et veiller au développement professionnel des ressources sous sa responsabilité;
• Assurer le partage de connaissances dans l’équipe sous sa supervision;
• Épauler les ressources sous sa responsabilité en toute situation.

PROFIL IDÉAL : 

• Compétences : Baccalauréat en marketing
• Plus de 5 d’expérience Marketing et/ou de gestion ou d’expérience de travail pertinente et équivalente
• Expérience en gestion d’équipe (un atout)
• Excellentes habiletés de gestion humaine
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite
• Maîtrise de toute la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Bonne connaissance de la production imprimée
• Bonne connaissance de la production Web
• Bonne connaissance des médias sociaux
• Autonomie et sens de l’organisation et des priorités
• Rigueur et capacité à travailler sous pression
• Esprit d’équipe
• Capacité à bien évoluer au sein d’une équipe d’experts multidisciplinaires
• Approche client

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

 La date limite pour recevoir les candidatures est le 1er mars 2018.