POSTE  Assistant(e) Trade Marketing (contrat de 12 mois)

REPORTE à  Manager Trade Marketing

ROLE 

La personne recherchée assistera le manager Trade Marketing pour développer des programmes et des évènements promotionnels, ainsi que des outils pour monitorer les ventes et la profitabilité et ainsi accélérer l’acquisition de nouveaux clients.

TACHES PRINCIPALES

Soutenir la stratégie Trade-Marketing selon les différents canaux de distribution (Chaînes, Grands Magasins, commerce en ligne) :

• Participer au développement des programmes promotionnels et événementiels incluant l’allocation et l’envoi de GWP, échantillons et miniatures en boutiques et en ligne (commandes sous SAP)
• En charge de la création et mise en page des outils imprimés (invitations, POSM, brochures ect…)
• Coordonner avec les différents fournisseurs (agences de production, imprimeurs, traiteurs etc.)
• Créer/adapter les outils à destination des équipes de vente et détaillants afin d’assurer une communication claire sur le déroulement des animations promotionnelles en magasins (guides de mise en place, présentations des concepts etc.)
• Travailler toujours en étroite collaboration avec les chefs de produit afin de s’assurer que les animations développées respectent l’ADN de la marque.
• Coordonner avec les équipes de Merchandising et de Formation afin d’assurer que les messages transmis aux équipes de vente sur les lancements et remise en avant des produits au sein d’animations sont cohérents.

Réaliser des analyses post-événements

• En charge de consolider les résultats des événements (ventes, ROI, présence clients, photos…) ainsi que s’assurer de la mise à jour de l’outil de suivi
• Suivi rigoureux du budget

Gérer le programme de loyauté (Boutique et Department Stores)

QUALIFICATIONS & COMPETENCES

Etudiant(e) ou diplôme d’étude en poche (majeure en marketing ou commerce international est un atout)

Compétences techniques:

• Connaissances de l’industrie du luxe au Canada (une précédente expérience chez l’un de nos détaillants sera considéré comme un atout clé)
• Français et anglais courants (écrit et oral)
• Bonnes connaissances de la suite Office (PowerPoint, Excel, Word, etc) – Photoshop serait un plus
• Première expérience en marketing ou évènementiel requise

COMPETENCES CLES

• Sens des priorités
• Sensibilité aux cosmétiques et à l’industrie du luxe
• Capacités analytiques
• Capacités à savoir organiser, prioriser et coordonner
• Attentif(ve) aux détails
• Force de proposition pour améliorer la performance
• Bon sens de la communication
• Esprit d'équipe

RELATIONS

• Equipe de vente
• Equipes marketing et merchandising
• Equipe logistique

TITLE  Trade Marketing Assistant (12-months contract)

REPORT  Trade Marketing Manager

ROLE

Responsible for assisting the Trade Marketing Manager in developing promotional programs and tools to drive the sales/profitability and accelerate customer acquisition.

MAIN TASKS

Support the Trade Marketing strategy by Channel (Department Stores vs Chains vs E-retailers):

• Assist in the development of promotional programs including allocation/sending of GWP, sampling, minis in-store or online (manage orders through SAP)
• Work closely with the Product Managers to ensure in-store events are in line with the Brand DNA
• Prepare/adapt the go-to-market elements for the sales team/Retailers and ensure a clear and flawless communication (in-store animations guidelines & roll-out, set-up guides etc)
• Responsible for suggesting print tools layouts & validation by the Trade-Marketing Manager (invitations, ice breakers, POS Materials etc.)
• Coordination with the suppliers (signage, catering, agencies)
• Coordination with Merchandising and Training team to ensure coherence of messages delivered to sales teams around products launches / re-promotions

Post-event analysis and reporting

• Responsible for consolidating the events results (sales results & ROI, attendance, pictures) & suggesting new initiatives to improve results and customer’s satisfaction
• Budget follow-up

Manage loyalty programs (Boutique & Department Store)

QUALIFICATIONS & SKILLS 

Student or university graduate (studies in marketing or business administration is an asset)

Technical skills:

• Knowledge of retail landscape in Canada (luxury goods): previous experience at Retailer is a key asset
• Fluent in French and English in both written and oral communication
• Good PC skills and familiar with PowerPoint, Excel, Word, etc. – Photoshop would be a valuable knowledge
• Previous experience in Marketing/Events is required                

KEY COMPETENCIES (CAREER ARCHITECT) 

• Priority setting
• Sensitivity to Beauty/Luxury
• Event and promotion management
• Analytical skills
• Details oriented
• Drive for results
• Learning on the fly
• Strong communication and coordination skills
• Team Player / interpersonal skills

RELATIONS 

• Sales force
• Marketing & merchandising teams
• Operations