DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Vers un Québec sans tabac est la mission du Conseil québécois sur le tabac et la santé qui œuvre depuis 1976 à mobiliser les intervenants de divers milieux afin de réduire et de prévenir la consommation de tabac au Québec. Grâce à une équipe dynamique et engagée d’une quinzaine d’employés, cet organisme coordonne plusieurs programmes et campagnes qui visent la prévention et l’abandon du tabagisme, de même que la protection des non-fumeurs.

OPPORTUNITÉ D’EMPLOI

Sous l’autorité de la chef de service communication et développement, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

• Assure quotidiennement l’animation et la modération des plateformes sociales de l’organisme.
• Établit et gère les calendriers éditoriaux.
• Rédige, conçoit ou coordonne la production de contenus pour les plateformes Web et sociales de l’organisme.
• Suit et évalue la performance des stratégies mises en place et formule des recommandations pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions.
• Met à jour les propriétés Web de l’organisme.
• Compile mensuellement les statistiques des propriétés Web de l’organisme.
• Assure le soutien technique de base relié aux propriétés Web de l’organisme (comptes courriel, mots de passe, noms de domaine, gestion de base de données, etc.).
• Rédige divers contenus pour le Web.
• Participe au développement de projets Web.
• Participe à l’élaboration de stratégies Web et sociales annuelles ou liées à des campagnes.
• Exécute les stratégies de placement média social.
• Effectue des veilles concurrentielles et demeure à l’affût des nouvelles tendances numériques et sociales.
• Élabore un plan d’action pour chacun de ses projets, le fait approuver par sa supérieure immédiate et en assure un suivi régulier.
• Informe régulièrement sa supérieure immédiate de l’état d’avancement de ses dossiers et lui fait valider les documents produits en cours de projet.
• Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
• Détenir un baccalauréat en communication, une formation en médias interactifs, gestion de communauté ou tout autre domaine connexe.
• Excellente connaissance des plateformes sociales populaires, principalement de Facebook.
• Excellente capacité de rédaction et connaissance élevée du français et de l’anglais écrit.
• Connaissance intermédiaire de Google Analytics.
• Connaissance de base des langages de programmation : HTML, PHP, MySQL, SQL, CSS et JavaScript.
• Ne pas fumer ou être en voie d’arrêter de fumer.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Habileté à structurer logiquement un texte et à analyser l’information en vue de créer un contenu créatif.
• Capacité à concevoir du contenu à partir de campagnes publicitaires.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter des échéanciers serrés.
• Empathie, écoute et souplesse.
• Grande rigueur et soucis du détail.
• Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation.

Poste contractuel de 4 à 5 jours par semaine (28 à 35 heures/semaine), d’une durée d’un an (remplacement de congé de maternité).

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation avant le mercredi 28 février à 17 h. Seuls les candidats retenus seront contactés.