À PROPOS DE NOUS

Fondée en 1938, la Société canadienne du cancer (SCC) est un organisme national à caractère communautaire formé d’employés et de bénévoles dont la mission est l'éradication du cancer et l'amélioration de la qualité de vie des personnes touchées par le cancer. À titre de plus important organisme national de bienfaisance du secteur de la santé et de chef de file de la lutte contre le cancer, la SCC a plus d’impact dans plus de communautés que tout autre organisme caritatif dédié au cancer. Au cours des 30 dernières années, nous avons investi 1,2 milliard de dollars dans la recherche sur tous les cancers. Nos programmes de soutien outillent les gens, les informent et améliorent la qualité de vie des personnes touchées par le cancer.

POURQUOI LA SCC?

La Société canadienne du cancer est formée de gens inspirants, dont le savoir et l’expérience exercent un réel impact. Tous sont des leaders dans leur domaine respectif, qu’il s’agisse de contribuer au financement de percées scientifiques reconnues dans le monde entier en matière de recherche sur le cancer, de sensibiliser la population à la maladie, ou de fournir les services et le soutien dont les Canadiens et Canadiennes touchés par le cancer ont grandement besoin. Notre équipe possède l’énergie et la passion nécessaires pour assurer un meilleur avenir aux générations futures et améliorer la qualité de vie actuelle des uns et des autres.

Joignez-vous à notre équipe et faites une différence. Aidez-nous à concrétiser notre vision de créer un monde où aucun Canadien, aucune Canadienne n’aura à craindre le cancer.

Le cancer change tout. Vous le pouvez aussi.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Sous la supervision de la gestionnaire marketing et en collaboration avec l’équipe en place, vous participez activement à la mise en marché des projets marketing de la Société canadienne du cancer. Vous veillerez au bon déroulement et à la réalisation des mandats et des projets marketing qui vous seront confiés, tout en offrant un service à la clientèle de haute qualité.

RESPONSABILITÉS

• Participer à la planification stratégique ainsi que cerner les besoins et objectifs des projets qui vous seront confiés
• Assurer la coordination, la supervision et la réalisation quotidiennes des projets : 
  • Réception des directives (briefing) des services demandeurs
  • Évaluation des besoins et de l’étendue du mandat
  • Sollicitation des diverses ressources selon les besoins (création, rédaction, Web, médias sociaux, relations de presse, etc.)
  • Gestion des échéanciers et des budgets, suivi de production et contrôle de la qualité ainsi que production de différents rapports et bilans
• Assurer un rôle de service-conseil ainsi que développer et maintenir un lien de confiance avec les services demandeurs
• Entretenir des liens avec le siège social de la SCC, situé à Toronto
• À l'interne (divisions, bureaux régionaux) comme à l'externe (bureau national et fournisseurs), entretenir des liens avec les personnes et les organismes impliqués dans la réalisation des projets du marketing, et de manière générale, des objectifs de la SCC.

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience en gestion et coordination de projets et d’événements (3 à 5 ans)
• Baccalauréat en communications, en marketing, ou dans un autre domaine connexe
• Sens aigu de l’organisation, de la gestion de temps et des priorités
• Capacité et volonté de travailler en équipe
• Créativité et souci du détail
• Bilinguisme (français et anglais, parlés et écrits)
• Maîtrise de la suite MS Office et du logiciel Adobe Acrobat
• Connaissance du Web et des médias sociaux, un atout
• Connaissance du milieu de la philanthropie, un atout

CE QUE NOUS OFFRONS

La SCC offre de riches possibilités de se démarquer dans la lutte contre le cancer. Nous sommes déterminés à favoriser une culture inspirante et favorable qui met en lumière nos valeurs fondamentales :

                      DÉVOUEMENT   DÉTERMINATION   INTÉGRITÉ DYNAMISME

Vous mettez vos compétences et votre dévouement au profit de la SCC et nous vous offrons en retour d’intéressantes conditions de rémunération, dont un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une réelle différence.

POUR POSTULER

Les candidats qualifiés sont invités à transmettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation, à l’attention de Marie-Hélène Provost et ce, au plus tard le 25 février 2018.

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous démontrez à vous joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.