APERÇU DU POSTE :

L’analyste principal/e, Recherche, prépare des analyses approfondies sur les tendances de marché, les produits et services offerts aux PME et émergents, ainsi que les besoins de financement des entrepreneurs canadiens. Ces analyses sont principalement destinées à l’économiste en chef et vice-président, Recherche et analyses économiques, et à la direction. L’analyste principal/e dirige les différentes activités de recherche à l’origine de ces analyses (cueillette de données primaires et secondaires) et s’assure de leur qualité. Il/elle s’assure que les partenaires d’affaires reçoivent des renseignements et des recommandations de qualité supérieure.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :

• Élaborer des analyses à partir de données primaires et secondaires pour aider l’équipe Recherche et analyses économiques et la direction à :
  • Cibler précisément les besoins, attitudes et préférences des entrepreneurs canadiens;
  • Identifier les marchés dans lesquels l’organisation peut jouer un rôle clé pour le développement des PME canadiennes;
  • Mettre en place des initiatives stratégiques, tactiques et opérationnelles pour développer et implanter de nouveaux produits, services et programmes qui répondent bien aux besoins identifiés et aux marchés ciblés.
• Rédiger des rapports de recherche et préparer des présentations de grande qualité, adaptés à divers publics tels que les décideurs, les partenaires d’affaires de BDC, les dirigeants de BDC et les médias.
• Diriger les différents projets de recherche à la base des analyses et faisant appel à des méthodologies quantitatives et qualitatives variées, notamment :
  • Sondages réalisés à l’interne en utilisant le panel de BDC ou à l’externe en faisant appel aux services de cabinets-conseils spécialisés en recherche marketing;
  • Entrevues en profondeurs réalisées par le titulaire ou par d’autres membres de l’équipe, ou menées par des animateurs professionnels externes;
  • Autres méthodes de recherche qualitatives et quantitatives jugées pertinentes pour un projet (groupes de discussion, recherche de données secondaires, bases de données, dossiers clients, etc.).
• Proposer des méthodes de recherche pertinentes, créer des outils de mesure appropriés et réaliser le traitement statistique des données pour certains des projets réalisés à l’interne.
• Prodiguer des conseils aux différentes équipes qui font appel aux services de l’équipe Recherche et intelligence des marchés (développement de produits, planification stratégique, opérations, etc.) et gérer leurs projets de recherche; s’assurer de leur livrer des renseignements et des recommandations pertinents et de qualité supérieure.
• Collaborer efficacement et de façon continue avec les autres membres de l’équipe Recherche et intelligence des marchés et rester à l’affût de toute source d’information disponible afin d’assurer la production opportune et efficace des divers rapports et analyses.

CE QUE NOUS RECHERCHONS:

• Diplôme universitaire de 2e cycle (3e cycle, un atout) en sciences humaines et sociales, psychologie, administration ou autre domaine pertinent.
• Minimum de sept années d’expérience dans un poste de recherche appliquée demandant la rédaction de rapports de recherche et la préparation de présentations pour divers publics.
• De trois à cinq années d’expérience dans une firme de recherche ou dans un poste de chercheur/e nécessitant le traitement statistique de données de sondage et l’élaboration de questionnaires.
• Excellentes compétences en analyse et très grand souci du détail.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite.
• Capacité à saisir rapidement de nouveaux concepts; capacités poussées de réflexion conceptuelle.
• Sens des affaires permettant de déterminer les sujets pertinents pour la recherche dans le domaine bancaire/financier. Connaissance du secteur canadien des entreprises et des industries.
• Excellente capacité à travailler en équipe.
• Grande capacité à vulgariser et à synthétiser des renseignements.
• Excellentes aptitudes en organisation, en planification et en gestion des priorités.
• Grande capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Excellente maîtrise des logiciels PowerPoint et Word (Microsoft Office).
• Solides compétences en analyse quantitative. Bonne connaissance de SPSS, de Stat-XP ou d’autres outils d’analyse statistique.
• Bilinguisme anglais/français.