Vous désirez travailler dans un milieu de travail convivial et stimulant? Vous rêvez de vous joindre à une équipe de travail dynamique où les gestionnaires sont ouverts et accessibles? Nous avons une opportunité d'emploi pour vous.

La Fédération québécoise des municipalités (FQM) est actuellement à la recherche d'un responsable des publications et de la production pour effectuer un remplacement de congé de maternité.

Située au coeur de Québec, la FQM a pour mission de défendre l'autonomie et les pouvoirs des municipalités de même que le développement des régions. Elle compte parmi ses membres 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté et s'appuie sur une force de 7 000 élus. Ses structures décisionnelles et consultatives, dont son conseil d'administration, ses commissions permanentes et son assemblée des MRC, lui permettent de prendre des positions visant le développement du territoire québécois.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de la directrice du service des communications, le titulaire du poste a comme principale responsabilité d'assurer la qualité graphique et linguistique des communications de la Fédération québécoise des municipalités. À titre de responsable des publications et de la production, il est une référence pour les projets qui ont un impact sur l'image de la FQM et collabore à  la diffusion de l'information auprès des membres, des médias et des partenaires. Il a également à optimiser les plateformes de communication et à participer à l'organisation d'événements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Appuyer la direction des communications dans l'élaboration et la mise en oeuvre du positionnement de la FQM sur la scène politique et d'un fort rayonnement auprès des membres, des partenaires et des médias;
• Assurer la réalisation de l'ensemble des étapes de production des périodiques et des documents promotionnels (préparer les devis techniques et les appels de soumission, assurer la direction artistique, valider les montages et approuver les épreuves, assurer le suivi des impressions, de la livraison et de la diffusion);
• Collaborer à  la production et au maintien de la qualité et de la viabilité des publications;
• Élaborer les échéanciers pour les productions et certains événements;
• Réviser et corriger des textes et assurer la qualité linguistique de l'ensemble des productions de l'organisation;
• Collaborer à  entretenir la communication avec les membres selon un style adapté aux différentes plateformes;
• Participer à  l'élaboration de stratégies de communication adaptées à l'évolution des besoins d'information des membres et aux nouvelles façons de communiquer;
• Collaborer au développement et à  l'optimisation des plateformes Web de la FQM (site Internet, portail, médias sociaux), tant dans leur contenu que dans leur forme;
• Collaborer à  l'organisation d'événements (congrès, salon affaires municipales, assemblées des MRC, conférences de presse);
• Appuyer l'équipe dans les activités de relations avec les médias (révision, mise en page et diffusion de communiqués de presse);
• Assurer la mise à jour des listes de diffusion et d'abonnement;
• Collaborer à la veille stratégique au sujet de l'actualité municipale.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Détenir une formation collégiale dans un domaine lié aux communications, administration, bureautique ou formation connexe;
• Posséder minimalement trois (3) années d'expérience dans un poste similaire et posséer au moins un (1) an d'expérience dans la planification et la gestion de projet;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit;
• Excellente maîtrise des applications bureautiques connues (principalement Word, Excel, Outlook et Power Point);
• Excellente maîtrise des applications numériques et des réseaux sociaux ;
• Aux fins de dotation, toutes combinaisons de scolarité et d'expérience jugées équivalentes seront prises en considération.

QUALITÉS REQUISES

• Autonomie et précision dans la production et la correction de documents;
• Capacité à  travailler en équipe et à  gérer plusieurs priorités simultanément, avec de courts échéanciers;
• Capacité à  travailler dans un environnement continuellement en changement;
• Excellente gestion du stress;
• Souci du détail et très bonne rapidité d'exécution;
• Bon jugement et excellente organisation du travail;
• Très bonne capacité d'analyse et de synthèse.

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

Nous offrons des conditions de travail compétitives et de multiples avantages sociaux ;

• Salaire concurrentiel conformément à  la convention collective en vigueur;
• Vacances accordées conformément à  la convention collective en vigueur;
• Protection complète d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Congés personnels;
• Horaire flexible.

Nous offrons à  nos employés un milieu de travail convivial et stimulant :

• Équipe de travail dynamique;
• Gestionnaires ouverts et accessibles.

Date d'entrée en fonction : le plus rapidement possible

Vous possédez les compétences requises et les taches d'écrites plus haut correspondant à  vos talents et champs d'intérêt. Veuillez nous transmettre au plus tard le 9 mars 2018, 16h30, votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation.

Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez manifesté pour le poste.

*L'emploi du masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.