McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé.

Chez McKesson Canada, nous collaborons avec les assureurs, les hôpitaux, les cabinets médicaux, les pharmacies, les compagnies pharmaceutiques et d’autres acteurs du domaine des soins de santé afin de bâtir des organisations plus en santé, et ainsi offrir de meilleurs soins aux patients de tous les milieux. Nous croyons en l’importance d’organisations solides et dynamiques, car nous savons que les patients ne peuvent être en santé que lorsque notre système est en santé.

Chaque employé de McKesson Canada contribue à notre mission. Nos employés sont talentueux et engagés. Ils représentent l’avenir de notre entreprise et des soins de santé. Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion de contribuer à bâtir une industrie qui est vitale pour nous tous.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la direction de la Chef, Événements stratégiques, le conseiller(e) aux événements participe à la gestion et au déploiement d’événements internes et externes en appuyant les besoins de la compagnie et de ses différentes unités d’affaires. Le candidat est un expert en gestion d’événements, en planification et fait preuve de créativité.

Responsabilités spécifiques

Les responsabilités spécifiques inclus mais ne se limitent pas aux tâches suivantes :

• Assurer la coordination d’événements de haut niveau selon les processus de l'entreprise.
• Développer des plans de projets, les faire approuver et les réaliser.
• Effectuer les recherches, négocier et coordonner avec les fournisseurs externes, pour s'assurer que chaque événement est approvisionné avec succès, selon les budgets
• Préparer les communications en fonction des exigences de chaque événement et en assurer la diffusion
• Identifier tout changement dans le projet et collaborer avec les différents intervenants pour assurer l'exécution des modifications.
• Maximiser l’impact des événements assignés en mesurant la satisfaction des participants et modifiant la stratégie au besoin
• Soutenir la Chef, Événements stratégiques dans les différents projets.

Responsabilités générales

• Bâtir un environnement favorisant l’amélioration continue des processus et activités sous sa responsabilité.
• Agir en qualité de conseiller auprès des différents clients internes, selon les besoins, pour leurs initiatives internes et externes.
• Réviser les sondages de satisfaction et autres données afin d’identifier les opportunités d’amélioration.
• Faire preuve de leadership en matière d'accueil, démontre un excellent service à la clientèle et crée un environnement positif favorisant une bonne relation avec les partenaires, les employés et les clients.

COMPÉTENCES REQUISES

• Baccalauréat en hôtellerie, communications ou dans un domaine connexe ou expérience connexe appropriée. 
• Cinq à huit ans d’expérience en planification d’événements dans le cadre d’un poste similaire–idéalement dans le secteur pharmaceutique, des soins de la santé, ou dans un autre secteur connexe.
• Solide connaissance des applications Microsoft Office et des outils de communication.
• Bilinguisme - Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Solides habiletés en communications interpersonnelles.
• Approche orientée vers les résultats et fortement axée sur le service à la clientèle Flexibilité et adaptabilité.
• Attitude positive.
• Bon sens de l’organisation, de la gestion des priorités et des échéanciers serrés.
• Capacité à travailler en équipe et à établir de solides relations à l’interne et à l’externe.
• Autonomie, esprit d’initiative et désir d’améliorer ses compétences professionnelles.
• Discipline et dédié au travail de qualité.
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et de travailler dans un environnement stimulant, à haut volume de travail, collaboratif et en constante évolution.
• Professionnalisme, engagement à l’égard de la confidentialité et bon jugement dans le cadre de l’exécution de projets touchant différents niveaux de l’organisation.
• Excellente compétences organisationnelles.