À titre de coordonnateur, gestion de contenu et médias sociaux, vous aurez la responsabilité de soutenir la Direction des Communications et du Marketing dans la rédaction de contenu dédié au public interne et externe de l’entreprise et de mettre en œuvre la stratégie des médias sociaux.

VOS JOURNÉES SERONT COMPOSÉES DES ACTIVITÉS SUIVANTES :

• Rédiger et mettre à jour l’ensemble des pièces marketing de l’entreprise ainsi que le contenu du site Internet;
• Produire de la documentation destinée à aider notre clientèle dans leur démarche de vente (guide, courriels de suivi, article de blogue, rubrique d’information, etc.)
• Participer à l’élaboration et mettre en œuvre la stratégie des médias sociaux de l’entreprise;
  • Concevoir et mettre en œuvre un calendrier éditorial;
  • Rédiger, créer, programmer et partager du contenu en tenant compte des objectifs de l’entreprise et des intérêts de nos communautés;
  • Répondre aux commentaires et aux questions des clients actuels et potentiels sur toutes nos plateformes numériques;
  • Gérer les besoins visuels pour les médias sociaux;
  • Garder à jour les pages de l’entreprise;
• Préparer, réviser et envoyer des communications destinées à un public interne;
• Répondre aux demandes des médias;
• Effectuer une veille stratégique et médiatique.

POUR FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE, VOUS DEVEZ :

• Détenir un baccalauréat en communication publique ou en marketing;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des communications ou du marketing;
• Avoir de fortes habiletés de rédaction et une capacité à concevoir et à rédiger des documents pertinents (français impeccable);
• Avoir une excellente connaissance des médias sociaux et être capable de les utiliser habilement;
• Être en capacité à travailler sous pression, à gérer des projets de façon autonome et à travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
• Connaître des logiciels MS Office;
• Être en mesure d’utiliser Wordpress et d’autres outils de gestion de contenu;
• Connaître l’immobilier (un atout);
• Expérience en relations publiques (un atout);
• Être disposé à voyager occasionnellement à Montréal.

POUR ÊTRE BIEN AVEC NOUS, VOUS DEVEZ FAIRE PREUVE DE :

• « Ownership »
  • Vous êtes prêts à faire ce qui est nécessaire pour réussir, car vous vous sentez pleinement responsable de votre travail, de vos résultats, et de ceux de l’équipe.
• Créativité
  • Vous cherchez constamment à repousser les limites. Pour vous, penser « outside of the box » n’est pas une stratégie, mais un état d’esprit permanent!
• Passion
  • Vous êtes engagé à 100 % dans votre travail, vous carburez à voir la marque que vous représentez et votre équipe réussir et rayonner!
• Rigueur
  • Pour vous, « le diable est dans les détails » est tout sauf une expression vide de sens. Vous êtes une personne qui veut comprendre et bien faire à tous les niveaux.
• Enthousiasme
  • Dans votre esprit, il n’y a pas de problèmes, que des solutions! Vous êtes quelqu’un de foncièrement positif et vous entrez au bureau le matin pour travailler, mais aussi pour avoir du plaisir, et votre énergie est contagieuse.
• Transparence
  • Vous détestez la « politique » et les jeux de coulisses. Vous êtes quelqu’un qui donne l’heure juste à son supérieur, et pour vous, une saine communication est un ingrédient indispensable à la réussite de l’entreprise.
• Organisation
  • Vous êtes reconnu pour être une personne organisée. Pour vous, gérer plusieurs projets à la fois ne vous fait par peur, mais au contraire, vous motive.
• Autonomie
  • Vous êtes une personne qui a de l’initiative et qui est capable de manœuvrer dans un environnement où tout bouge très vite.

CE QUI VOUS ATTEND :

• Une équipe expérimentée pour vous soutenir dans votre travail et une ambiance super motivante;
• Une marque qui mise sur un capital de sympathie exceptionnelle au Québec;
• Un travail qui a de l’impact! Vous travaillerez sur des projets qui rayonnent auprès de centaines de milliers de personnes grâce à des budgets marketing importants et au site immobilier #1 au Québec;
• Un processus d’intégration pour vous familiariser rapidement avec votre environnement de travail et nos services;
• Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur et une allocation annuelle pour des activités sportives, parce que votre santé nous tient à cœur;

FAITS SAILLANTS AU SUJET DE DUPROPRIO

DuProprio vous offre la chance de faire partie d’une équipe dynamique et de relever des défis stimulants! Depuis 1997, notre parcours est jalonné de succès. Jugez-en par vous-même! :

• DuProprio.com est le site Web immobilier le plus visité au Québec*;
• Plus de 230 000 propriétaires ont réussi à vendre leur propriété dans tout le réseau DuProprio
• DuProprio s’est hissée au palmarès Profit 500 des entreprises canadiennes ayant enregistré la plus forte croissance au cours des 5 dernières années;
• Notre entreprise est passée de 50 à 400 employés au cours des 7 dernières années.
• DuProprio a été récompensée du prix provincial « Employeurs Inspirant » pour le niveau d’engagement exceptionnel de son équipe. Découvrez la vie chez Duproprio : https://www.youtube.com/watch?v=zow4Dc5K4zc 

*Rapport Key Measures de comScore Media Metrix®, moyenne mensuelle (janvier 2017 – octobre 2017), données pour les ordinateurs de bureau, visiteurs uniques, CA.