Vous souhaitez faire partie d’une équipe de travail dynamique et passionnée ?
Réseau Sélection, chef de file dans l’industrie de l’hébergement pour personnes retraitées, vous ouvre ses portes afin que vous puissiez faire briller vos talents et mettre à profit votre expertise.
Le chargé de projets est responsable des tâches reliées à la mise en marché d’un nouveau projet immobilier, de la création à la livraison.
Il travaille en étroite collaboration avec les départements de développement, de construction, de marketing et des ventes.
RESPONSABILITÉS :
- Participe activement à l’élaboration des stratégies de mise en marché et au plan de mise en marché pour les projets lui étant confiés;
- Assure une autonomie et un leadership dans l’application des plans de mise en marché pour ses projets;
- Crée et met en œuvre le plan de mise en marché (conception, impression, production, placement, etc.);
- Participe et coordonne la création et la production de l’ensemble du matériel promotionnel (brochures, site Web, maquette, etc.);
- Participe et coordonne la création et la production des outils reliés à la mise en marché (ex. : bureau de ventes et location, plans de ventes, événements de lancement, etc.);
- Coordonne et fait le suivi des placements médias (ex.: réservation d’espace publicitaire, envoi du matériel publicitaire et autres);
- Assure un suivi des dépenses de mise en marché et s’assure du respect du budget global;
- Collabore régulièrement avec le directeur ventes, les conseillers en ventes et location, le département de création ainsi que le directeur principal mise en marché;
- Mets en place des outils de mesure de campagne marketing et ajuste ses stratégies/tactiques en fonction du ROI;
- Participe à l’élaboration de la stratégie de vente et mets en place des mécanismes de suivis;
EXIGENCES :
- Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires option marketing;
- Cinq (5) à huit (8) années d’expérience;
- Maîtrise des logiciels de l’environnement Windows: Word, Excel, Power Point;
- Esprit entrepreneurial, sens des responsabilités ;
- Sens de l’organisation, structuré et gestion des priorités;
- Autonomie, débrouillardise;
- Capacité d’adaptation, tolérance au stress ;
- Esprit d’équipe;
- Connaissance du domaine de l’immobilier (atout)
- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français, anglais).