DESCRIPTION DU POSTE :
Les tâches principales du ou de la relationniste consistent au développement et à la mise en place de stratégies de relations de presse et de marketing. La personne recherchée doit aimer travailler au sein d’une petite équipe qui a pour responsabilité d’exécuter des mandats d’envergure. Elle doit avoir un intérêt marqué pour l’univers des médias, la gestion des médias sociaux et la coordination d’événements. Poste à temps plein ; horaire flexible ; salaire à discuter.
TÂCHES :
- Gestion de comptes clients
- Participation au développement et au déploiement des stratégies de relations publiques et marketing
- Rédaction d’avis médias, de communiqués de presse et de tout autre document stratégique (messages-clé, questions sensibles, scénarios, allocutions, etc.)
- Gestion et coordination d’événement de presse (conférence de presse, lancement, inauguration, etc.)
- Relances, suivis et « ventes » auprès des médias
- Supervision et coordination des entrevues avec les médias
- Participation au développement de listes de presse ciblées et efficaces
- Veille médiatique et revue de presse
- Gestion et animation des médias sociaux
- Création de contenu pertinent et élaboration de stratégies sur les médias sociaux, notamment en ce qui a trait au marketing d’influence
EXIGENCES DE L’EMPLOI :
Qualifications
- Baccalauréat en communication, relations publiques ou marketing
- Deux à trois années d’expérience en relations publiques et communications
- Expérience en agence (un atout)
- Excellente connaissance des médias et des relations de presse
- Excellente capacité de rédaction
- Excellente maîtrise de la langue française (bilinguisme, un atout)
- Connaissance avancée des pratiques de relations publiques et médias sociaux
- Bonne connaissance de la suite Office
Profil
- Autonomie, débrouillardise et leadership
- Rigueur et sens de l’organisation
- Créativité et curiosité
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers serrés
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à s’adapter aux changements
- Excellente aptitude relationnelle (travail d’équipe et rencontres clients)
- Intérêt marqué pour l’univers des médias et leur évolution (tendances Web)
- Grande disponibilité
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Sylvie Beaulieu avant le vendredi 23 février 2018 17h.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.