Pour se joindre à l’équipe, le conseiller doit être aussi enthousiaste que nous à l’idée de concevoir des résultats efficaces qui font évoluer nos clients.

Passionné des communications et du marketing, le collègue choisi participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies marketing multicanal. Le directeur de compte aura pour principale mission de veiller à ce que les comptes qui lui sont confiés atteignent les objectifs définis.

VOICI LES PRINCIPALES TÂCHES QU’AURA NOTRE NOUVEAU COLLÈGUE :

• Évaluer les besoins et les objectifs des clients
• Proposer des solutions créatives et développer des offres de service
• Élaborer des plans marketing et de communication ou de stratégie de développement
• Coordonner les différents projets proposés dans les plans marketing
• Élaborer des budgets et des échéanciers pour les projets et en assurer le suivi
• Travailler en étroite collaboration avec les employés des départements de l’entreprise : communication, graphisme, web, lettrage/affichage/kiosque
• Diriger les équipes de travail pour les différents projets (autant à l’interne qu’auprès des fournisseurs)
• Rédiger des textes promotionnels et corporatifs pour différents médias
• Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES :

• Baccalauréat en communication, marketing ou toute formation équivalente
• Avoir déjà vu neiger (au moins 5-7 années d’expérience)
• Maîtrise du français (parlé et écrit)

LES ATOUTS QUI FERONT DE TOI UNE PERSONNE ABSOLUMENT INDISPENSABLE :

• Bilinguisme (7/10)
• Expérience en agence

PROFIL RECHERCHÉ :

• Efficacité, bonne gestion du temps et des priorités
• Curiosité et à l’affût des tendances du milieu
• Esprit stratégique et analytique
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Aisance avec le contact client
• Profil intrapreneur, fait preuve d’initiative
• Sens de l’organisation
• Vision d’ensemble des projets et des étapes de réalisation
• Aptitude à travailler sous pression
• Capacité à travailler seul et à gérer un projet du début à la fin

Il s’agit d’un poste temps plein.

Quelques formalités :

Statut de l’emploi : temps plein (37 hres)
Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h et de 8 h 30 à 16 h 30 le vendredi
Avantages : congés de maladie, collègues en or, congé le jour de ton anniversaire, ouvert aux horaires flexibles et télétravail (à évaluer avec le candidat)
Entrée en fonction : aussitôt que possible
Salaire : à discuter

Des qualités comme le sens des responsabilités, la créativité, la débrouillardise et l’esprit d’équipe sont nécessaires pour réussir chez Signé François Roy.

Note : L’emploi du masculin est privilégié dans l’unique but d’alléger le texte, dans la réalité on emploie autant le féminin.